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Zusammenhalt in der Zwischenzeit: neue Ansätze zur Erhaltung von Unternehmenskultur in der M&A-Planung [journal article]
Source: interculture journal: Online-Zeitschrift für interkulturelle Studien, 5 (2006) 1. p.103-122
InterAct: the conception of an intercultural business training [journal article]
Source: interculture journal: Online-Zeitschrift für interkulturelle Studien, 1 (2002) 1. p.7
Interkulturelle Personalentwicklung im Zeichen der Globalisierung: Paradigmenwandel oder Paradigmenkorrektur? [journal article]
Source: interculture journal: Online-Zeitschrift für interkulturelle Studien, 3 (2004) 8. p.27
Eine empirische Untersuchung zur Bestandsaufnahme in deutschen Großunternehmen und interkulturellen Trainingsinstitutionen [journal article]
Source: interculture journal: Online-Zeitschrift für interkulturelle Studien, 3 (2004) 10. p.2-10
Synergien in multikulturellen Arbeitsgruppen [journal article]
Source: interculture journal: Online-Zeitschrift für interkulturelle Studien, 2 (2003) 5. p.20
From given cross-cultural difference to a new interculture: a sino-german example [journal article]
Source: interculture journal: Online-Zeitschrift für interkulturelle Studien, 10 (2011) 14. p.55-76
Kosmopolitismus und interkulturelles Lernen als Wandlung? [journal article]
Source: interculture journal: Online-Zeitschrift für interkulturelle Studien, 2 (2003) 5. p.12
Aufgabenanalyse und Anreizgestaltung als Voraussetzungen für interkulturelles Training [journal article]
Source: interculture journal: Online-Zeitschrift für interkulturelle Studien, 2 (2003) 5
Aktuelle Trends im interkulturellen und internationalen Personalmanagement in Deutschland: eine Expertenbefragung [journal article]
Source: interculture journal: Online-Zeitschrift für interkulturelle Studien, 4 (2005) 11. p.7
Eine Fallstudie über Spanische kleine und mittlere Unternehmen: Nutzung interkultureller Kompetenz der 2. Generation Spanier [journal article]
Source: interculture journal: Online-Zeitschrift für interkulturelle Studien, 5 (2006) 2. p.21-47