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Qualifikationsspezifische Unterschiede in der beruflichen Weiterbildung: das Resultat unterschiedlicher Interessen und selektiver betrieblicher Förderung [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 21 (1998) 4. p.295-305
Der verordnete Autoritätskonflikt: Ein gruppendynamisches Paradoxon [journal article]
Source: Gruppendynamik : Zeitschrift für angewandte Sozialwissenschaft, 21 (1990) 4. p.393-406
Chancen und Risiken einer Zertifizierung von Bildungsträgern [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 21 (1998) 4. p.355-364
Arbeitslose vor der Weiterbildung und Umschulung [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 21 (1998) 4. p.317-327
Standards für die Evaluation von Programmen [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 21 (1998) 4. p.365-369
Probleme der Qualitätssicherung bei psycho-sozialen Weiterbildungsmaßnahmen: gibt es Anknüpfungspunkte zu Ansätzen aus der beruflichen Weiterbildung? [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 21 (1998) 4. p.328-341
Betriebliche Lehre: (k)eine echte Studienalternative? Anmerkungen zur Debatte um die Gleichwertigkeit von allgemeiner und beruflicher Bildung [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 21 (1998) 4. p.306-316
Bildungscontrolling in der lernenden Organisation [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 21 (1998) 4. p.342-354
Die Politik des Zwischenrufs: zu einer kleinen parlamentarischen Form [journal article]
Source: Zeitschrift für Parlamentsfragen, 21 (1990) 4. p.619-630
Geographische Informationssysteme in der Historischen Sozialforschung: eine vergleichende Übersicht (Auswahl) [journal article]
Source: Historical Social Research, 21 (1996) 4. p.124-135