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Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg: Längsschnittstudie in deutschen Betrieben ; Endbericht

[Forschungsbericht]

Wolter, Stefanie
Grunau, Philipp
Mackeben, Jan
Scheuring, Sonja
Steffens, Susanne
Arnold, Daniel
Sliwka, Dirk
Butschek, Sebastian
Laske, Katharina
Petters, Lea
Kampkötter, Patrick
Maier, Patrick

Körperschaftlicher Herausgeber
Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB)
Universität Köln
Universität Tübingen
Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) GmbH

Abstract

Die Studie Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg hat zum Ziel, die Wirkung von Personalmaßnahmen und insbesondere die Zusammenhänge zwischen der Arbeitsqualität der Beschäftigten und dem wirtschaftlichen Erfolg von Betrieben zu untersuchen. Es handelt sich um eine Längsschnittstudie, in der in... mehr

Die Studie Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg hat zum Ziel, die Wirkung von Personalmaßnahmen und insbesondere die Zusammenhänge zwischen der Arbeitsqualität der Beschäftigten und dem wirtschaftlichen Erfolg von Betrieben zu untersuchen. Es handelt sich um eine Längsschnittstudie, in der in drei Befragungswellen seit 2012 jeweils eine Betriebs- und eine Beschäftigtenbefragung durchgeführt wurde. Der Abschlussbericht fasst die Daten aus allen Befragungswellen zusammen. Die Forschungsstudie wird vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) und vom Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) getragen und vom IAB, vom Seminar für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Personalwirtschaftslehre der Universität zu Köln, dem Lehrstuhl für Managerial Accounting der Eberhard Karls Universität Tübingen und vom Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) durchgeführt. In Verlängerung des Forschungsprojekts wir derzeit eine vierte Befragungswelle vorbereitet.... weniger

Thesaurusschlagwörter
Bundesrepublik Deutschland; Arbeit; Personalentwicklung; Personalmanagement; Fachkraft; Arbeitssituation; Chancengleichheit; Längsschnittuntersuchung; Digitalisierung; wirtschaftlicher Erfolg; Betrieb; Altersstruktur; Qualität; sozialer Wandel; Entgrenzung

Klassifikation
Personalwesen
Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen

Sprache Dokument
Deutsch

Publikationsjahr
2018

Erscheinungsort
Nürnberg; Köln; Tübingen; Mannheim

Seitenangabe
111 S.

Schriftenreihe
Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales, FB505

ISSN
0174-4992

Status
Veröffentlichungsversion; begutachtet

Lizenz
Deposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitung


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