Zitationshinweis
Bitte beziehen Sie sich beim Zitieren dieses Dokumentes immer auf folgenden Persistent Identifier (PID):
https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-51414-9
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Weak managers and the plight of white-collar workers
[Arbeitspapier]
Abstract
Far too many employees are unhappy at work. Today, one of the major problems - resulting from weak, callous, dispassionate, greedy managers and leaders - is the great number of workers, including white-collar ones, who are grossly underemployed, underpaid, and maltreated by management.
Thesaurusschlagwörter
Motivation; Management; Moral; Wirtschaftskriminalität; Mitarbeiter; Karriere; USA; Human Relations; Unternehmenskultur; Unternehmensführung; Führungsstil; Arbeitszufriedenheit
Klassifikation
Management
Wirtschaftssoziologie
Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen
Freie Schlagwörter
white-collar; greed
Sprache Dokument
Englisch
Publikationsjahr
2017
Seitenangabe
4 S.
Status
Preprint; nicht begutachtet