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Unternehmenskultur: mehr als ein Schlagwort? [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 26 (2003) 3. p.307-326
Chancenungleichheit im Management: Begründungsmuster der Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen der Wirtschaft [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 30 (2007) 1. p.21-38
Qualitätsmanagement als Ausdruck sozialen Handelns in Gesundheits- und Sozialorganisationen [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 23 (2000) 4. p.339-355
Romanian public management reform: theoretical and empirical studies: vol. 2, civil service [monograph]
Source: The Economica Publ. House, 2009
(Socio-Economics Series)
Gender Mainstreaming - ein neuer Ansatz zur Veränderung von Männlichkeitsdiskursen in Organisationen? [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 27 (2004) 4. p.409-418
Die Implementierung von Gender Mainstreaming: eine Aufgabenstellung für Jugendämter [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 27 (2004) 3. p.271-282
Romanian public management reform: theoretical and empirical studies: vol. 1, administration and public services [monograph]
Source: The Economica Publ. House, 2009
(Socio-Economics Series)
Ergebnisorientiertes Qualitätsmanagement (QMM) in Gesundheits- und Sozialorganisationen: Möglichkeiten und Grenzen [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 19 (1996) 1. p.37-49
Management of civil service professionalisation in the knowledge-based society: legal and institutional framework [collection article]
Source: Esperia Publ. Ltd., 2006
(European Public Law Series, 85)
SelbsthilfeanbieterInnen im Netz: das Spannungsfeld zwischen Moderation und Qualitätsmanagement [journal article]
Source: kommunikation @ gesellschaft, 4 (2003). p.25