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Betriebliche Determinanten der Tarifbindung: eine empirische Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels 1995 [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 4 (1997) 4. p.317-334
Mono- oder multikulturelle Organisationen? Managing Diversity auf dem Prüfstand [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 3 (1996) 4. p.334-350
Sozialgeschichte der römischen Religion: vorläufige Ergebnisse und Perspektiven einer Materialsammlung und ihrer Auswertung [journal article]
Source: Historical Social Research, 19 (1994) 4. p.105-112
Ausmaß und Bestimmungsgründe der Mitgliedschaft in Arbeitgeberverbänden: eine empirische Untersuchung mit Firmendaten [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 3 (1996) 4. p.293-306
Concession bargaining in den USA und beschäftigungssichernde Tarifpolitik in Deutschland: ein Vergleich der tarifpolitischen Konzepte [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 3 (1996) 4. p.307-333
Kooperationsnetzwerke: Gewerkschaftliche Aktivitäten in der Automobil- und Zulieferindustrie [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 1 (1994) 4. p.374-384
Industrielle Beziehungen aus Sicht deutscher und französischer Arbeitnehmer [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 1 (1994) 4. p.385-406
Der verordnete Autoritätskonflikt: Ein gruppendynamisches Paradoxon [journal article]
Source: Gruppendynamik : Zeitschrift für angewandte Sozialwissenschaft, 21 (1990) 4. p.393-406
Violations of procedure invariance in preference measurement: Cognitive explanations [journal article]
Source: European Journal of Cognitive Psychology, 6 (1994) 4. p.417-436
Gültige Entdeckung des Neuen? Zur Bedeutung der Abduktion in der qualitativen Sozialforschung [journal article]
Source: Österreichische Zeitschrift für Soziologie, 24 (1999) 4. p.47-64