Internationalisierung und Diversität aus Sicht des Hochschul- und Wissenschaftsmanagements: Konkurrierende oder komplementäre Aufgaben?

Kaldewey, David

[working paper]

dc.contributor.author	Kaldewey, David	de
dc.date.accessioned	2025-01-22T11:30:15Z
dc.date.available	2025-01-22T11:30:15Z
dc.date.issued	2025	de
dc.identifier.uri	https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/99260
dc.description.abstract	Der Beitrag diskutiert das Verhältnis von Internationalisierung und Diversität. Zunächst werden der Zusammenhang zwischen diesen beiden hochschulpolitischen Imperativen und die gängigen Definitionen erläutert. Hinsichtlich der Verankerung beider Themenfelder an den Hochschulen wird vorgeschlagen, idealtypisch zwischen "International Offices" und "Diversity Offices" zu unterscheiden. Daraufhin wird eine empirische Studie vorgestellt, in der Praktikerinnen und Praktiker folgende Fragen, jeweils für Internationalisierung und Diversität, beantworten: Welche Organisationseinheiten sind in der Verwaltung der jeweiligen Hochschule zuständig? Wie viele Mitarbeitende sind in den zuständigen Organisationseinheiten beschäftigt? Wie funktioniert die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Einheiten und Akteuren? Gibt es auf Ebene der Hochschulleitung spezifische Zuständigkeiten für Internationalisierung und Diversität? Neben einer Bestandsaufnahme der Situation an deutschen Universitäten geht es abschließend auch um die Frage, wie das Verhältnis zwischen International Offices und Diversity Offices in Zukunft gestaltet werden könnte.	de
dc.language	de	de
dc.subject.ddc	Bildung und Erziehung	de
dc.subject.ddc	Education	en
dc.title	Internationalisierung und Diversität aus Sicht des Hochschul- und Wissenschaftsmanagements: Konkurrierende oder komplementäre Aufgaben?	de
dc.description.review	begutachtet	de
dc.description.review	reviewed	en
dc.source.volume	15	de
dc.publisher.country	DEU	de
dc.publisher.city	Bonn	de
dc.source.series	DAAD Forschung kompakt
dc.subject.classoz	Bildungswesen tertiärer Bereich	de
dc.subject.classoz	University Education	en
dc.subject.thesoz	Hochschule	de
dc.subject.thesoz	university	en
dc.subject.thesoz	Internationalisierung	de
dc.subject.thesoz	internationalization	en
dc.subject.thesoz	Diversität	de
dc.subject.thesoz	diversity	en
dc.subject.thesoz	Hochschulpolitik	de
dc.subject.thesoz	university policy	en
dc.subject.thesoz	Hochschulverwaltung	de
dc.subject.thesoz	university administration	en
dc.subject.thesoz	Managing Diversity	de
dc.subject.thesoz	managing diversity	en
dc.subject.thesoz	Bundesrepublik Deutschland	de
dc.subject.thesoz	Federal Republic of Germany	en
dc.rights.licence	Creative Commons - Namensnennung, Weitergabe unter gleichen Bedingungen 3.0	de
dc.rights.licence	Creative Commons - Attribution-ShareAlike 3.0	en
internal.status	formal und inhaltlich fertig erschlossen	de
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dc.type.stock	monograph	de
dc.type.document	Arbeitspapier	de
dc.type.document	working paper	en
dc.source.pageinfo	11	de
internal.identifier.classoz	10610
internal.identifier.document	3
dc.contributor.corporateeditor	Deutscher Akademischer Austauschdienst e.V. (DAAD)
internal.identifier.corporateeditor	933
internal.identifier.ddc	370
dc.identifier.doi	https://doi.org/10.46685/DAADStudien.2025.01	de
dc.description.pubstatus	Veröffentlichungsversion	de
dc.description.pubstatus	Published Version	en
internal.identifier.licence	23
internal.identifier.pubstatus	1
internal.identifier.review	2
internal.identifier.series	1930
dc.subject.classhort	29900	de
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internal.pdf.encrypted	false
ssoar.urn.registration	false	de

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Name:: ssoar-2025-kaldewey-Internatio ...
Size:: 259.0Kb
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