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https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-67298-9
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Mitarbeiterqualifizierung für digitalisierte Arbeit: Eine empirische Studie in metallverarbeitenden KMU in Nordrhein-Westfalen
[abridged report]
Corporate Editor
Forschungsinstitut für gesellschaftliche Weiterentwicklung e.V. (FGW)
Abstract Die untersuchten kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) interessieren sich in unterschiedlichem Maße für Industrie 4.0. Die Mitarbeiter_innen sehen Investitionen in zukunftsfähige Digitalisierungskomponenten meist positiv. Schulungen der Anlagen- und Werkzeughersteller spielen in der Qualifizierung... view more
Die untersuchten kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) interessieren sich in unterschiedlichem Maße für Industrie 4.0. Die Mitarbeiter_innen sehen Investitionen in zukunftsfähige Digitalisierungskomponenten meist positiv. Schulungen der Anlagen- und Werkzeughersteller spielen in der Qualifizierung eine zentrale Rolle; sie vermitteln neben herstellerspezifischem auch allgemeines Wissen. Ein erfolgversprechender Weg zur Gestaltung von Arbeit und Qualifizierung scheint die Einbeziehung von Mitarbeiter_innen und technischen Expert_innen zu sein.... view less
Keywords
metal industry; finishing industry; small business; medium-sized firm; digitalization; qualification requirements; advanced vocational education; learning organization; human resource management; North Rhine-Westphalia; Federal Republic of Germany
Classification
Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations
Working Conditions
Free Keywords
Mitarbeiterqualifizierung; digitales Arbeiten
Document language
German
Publication Year
2018
City
Düsseldorf
Page/Pages
4 p.
Series
FGW-Impuls Digitalisierung von Arbeit, 8
ISSN
2510-4071
Status
Published Version; reviewed
Licence
Creative Commons - Attribution-Noncommercial-No Derivative Works 4.0