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Beschäftigungspakte zur Förderung regionaler Integrationsstrategien: Konzept und theoretischer Ansatz des "Pakt50 für Nürnberg"

[collection article]

dc.contributor.authorFreiling, Thomas
dc.contributor.editorLoebe, Herbert
dc.contributor.editorSevering, Eckart
dc.date.accessioned2017-08-24T13:30:50Z
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dc.date.available2017-08-24T13:30:50Z
dc.date.available2017-08-24T13:30:50Z
dc.date.issued2008
dc.identifier.isbn978-3-7639-3457-7
dc.identifier.urihttps://www.wbv.de/artikel/6001746w027
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dc.identifier.urihttp://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/53228
dc.description.abstractZunächst beschreibt der Autor die "Arbeitsmarktsituation Älterer als Ausgangspunkt für Beschäftigungspakte in Deutschland". Dann stellt er Regionalität als Grundprinzip der Beschäftigungspakte anhand der wirtschaftlichen Struktur und des Arbeitsmarktes in Nürnberg sowie der Entwicklung des Arbeitsmarktes in Hinblick auf die Zahlen älterer Arbeitsloser und Langzeitarbeitsloser in Nürnberg dar. Im folgenden Kapitel geht er auf den Hintergrund und das Konzept des "Pakt50 für Nürnberg" beispielhaft ein und erläutert dessen Integrationsstrategie an den drei Ebenen "Person", "Organisation" und "Region". Einem Überblick über die Kernpartner des Paktes und deren Aufgaben folgt ein abschließendes Kapitel zum Innovationsgehalt des Paktes.de
dc.languagede
dc.publisherW. Bertelsmann Verlag
dc.subject.ddcWirtschaftde
dc.subject.ddcEconomicsen
dc.titleBeschäftigungspakte zur Förderung regionaler Integrationsstrategien: Konzept und theoretischer Ansatz des "Pakt50 für Nürnberg"
dc.description.reviewbegutachtet (peer reviewed)de
dc.description.reviewpeer revieweden
dc.source.collectionIntegration älterer Arbeitsloser: Strategien - Konzepte - Erfahrungen
dc.source.volume48
dc.publisher.countryDEU
dc.publisher.cityBielefeld
dc.source.seriesWirtschaft und Bildung
dc.subject.classozArbeitsmarktforschungde
dc.subject.classozLabor Market Researchen
dc.subject.classozBerufsforschung, Berufssoziologiede
dc.subject.classozOccupational Research, Occupational Sociologyen
dc.subject.thesozBeschäftigungde
dc.subject.thesozemploymenten
dc.subject.thesozBeschäftigungsförderungde
dc.subject.thesozemployment promotionen
dc.subject.thesozArbeitslosigkeitde
dc.subject.thesozunemploymenten
dc.subject.thesozDauerarbeitslosigkeitde
dc.subject.thesozpersistent unemploymenten
dc.subject.thesozBundesrepublik Deutschlandde
dc.subject.thesozFederal Republic of Germanyen
dc.subject.thesozKonzeptionde
dc.subject.thesozconceptionen
dc.subject.thesozBeschäftigungspolitikde
dc.subject.thesozemployment policyen
dc.subject.thesozalter Menschde
dc.subject.thesozelderlyen
dc.subject.thesozIntegrationspolitikde
dc.subject.thesozintegration policyen
dc.subject.thesozberufliche Integrationde
dc.subject.thesozoccupational integrationen
dc.identifier.urnurn:nbn:de:0168-ssoar-53228-4
dc.rights.licenceCreative Commons - Namensnennung, Nicht kommerz., Keine Bearbeitung 1.0de
dc.rights.licenceCreative Commons - Attribution-Noncommercial-No Derivative Works 1.0en
ssoar.contributor.institutionW. Bertelsmann Verlag
internal.statusformal und inhaltlich fertig erschlossen
internal.identifier.thesoz10038718
internal.identifier.thesoz10036207
internal.identifier.thesoz10036359
internal.identifier.thesoz10036381
internal.identifier.thesoz10037571
internal.identifier.thesoz10039445
internal.identifier.thesoz10036315
internal.identifier.thesoz10034619
internal.identifier.thesoz10047635
internal.identifier.thesoz10038299
dc.type.stockincollection
dc.type.documentSammelwerksbeitragde
dc.type.documentcollection articleen
dc.source.pageinfo27-43
internal.identifier.classoz20101
internal.identifier.classoz20102
internal.identifier.document25
internal.identifier.ddc330
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.3278/6001746w027
dc.description.pubstatusVeröffentlichungsversionde
dc.description.pubstatusPublished Versionen
internal.identifier.licence17
internal.identifier.pubstatus1
internal.identifier.review1
internal.identifier.series682
internal.check.abstractlanguageharmonizerCERTAIN
internal.check.languageharmonizerCERTAIN_RETAINED


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