Aktuelle Trends im interkulturellen und internationalen Personalmanagement in Deutschland: eine Expertenbefragung

Schröder, Anne

[journal article]

dc.contributor.author	Schröder, Anne	de
dc.date.accessioned	2015-11-23T15:57:41Z
dc.date.available	2015-11-23T15:57:41Z
dc.date.issued	2005	de
dc.identifier.issn	2196-9485	de
dc.identifier.uri	http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/45411
dc.description.abstract	Mit aktuellen Trends im interkulturellen und internationalen Personalmanagement Deutschlands beschäftigt sich die Arbeit von Frau Anne Schröder. Eine verstärkt global agierende Wirtschaft erfordert Führungskräfte und Mitarbeiter, die in der Lage sind grenz- und kulturübergreifend zu handeln und Entscheidungen zu treffen. Dies stellt das Personalmanagement von Unternehmungen vor neue Herausforderungen und Aufgaben. Anne Schröder untersucht in diesem Zusammenhang, welche Probleme im internationalen und interkulturellen Personalmanagement in Deutschland von besonderer Bedeutung sind und näher betrachtet bzw. intensiver behandelt werden sollten. Im Oktober 2004 wurde dazu von der Autorin eine Expertenbefragung durchgeführt, um den aktuellen Stand internationaler bzw. interkultureller Personalmanagementthemen zu erfragen und darauf aufbauend auf Trends in diesem Bereich hinzuweisen.	de
dc.language	de	de
dc.subject.ddc	Wirtschaft	de
dc.subject.ddc	Sociology & anthropology	en
dc.subject.ddc	Sozialwissenschaften, Soziologie	de
dc.subject.ddc	Social sciences, sociology, anthropology	en
dc.subject.ddc	Economics	en
dc.subject.ddc	Soziologie, Anthropologie	de
dc.title	Aktuelle Trends im interkulturellen und internationalen Personalmanagement in Deutschland: eine Expertenbefragung	de
dc.description.review	begutachtet (peer reviewed)	de
dc.description.review	peer reviewed	en
dc.identifier.url	http://www.interculture-journal.com/index.php/icj/article/view/37	de
dc.source.journal	interculture journal: Online-Zeitschrift für interkulturelle Studien
dc.source.volume	4	de
dc.publisher.country	DEU
dc.source.issue	11	de
dc.subject.classoz	Kultursoziologie, Kunstsoziologie, Literatursoziologie	de
dc.subject.classoz	Human Resources Management	en
dc.subject.classoz	Cultural Sociology, Sociology of Art, Sociology of Literature	en
dc.subject.classoz	Erhebungstechniken und Analysetechniken der Sozialwissenschaften	de
dc.subject.classoz	Personalwesen	de
dc.subject.classoz	Management Science	en
dc.subject.classoz	Management	de
dc.subject.classoz	Methods and Techniques of Data Collection and Data Analysis, Statistical Methods, Computer Methods	en
dc.subject.thesoz	Unternehmen	de
dc.subject.thesoz	enterprise	en
dc.subject.thesoz	Personalmanagement	de
dc.subject.thesoz	human resource management	en
dc.subject.thesoz	Bundesrepublik Deutschland	de
dc.subject.thesoz	Federal Republic of Germany	en
dc.subject.thesoz	Globalisierung	de
dc.subject.thesoz	globalization	en
dc.subject.thesoz	Wirtschaft	de
dc.subject.thesoz	economy	en
dc.subject.thesoz	interkulturelle Faktoren	de
dc.subject.thesoz	intercultural factors	en
dc.subject.thesoz	Expertenbefragung	de
dc.subject.thesoz	expert survey	en
dc.subject.thesoz	Trend	de
dc.subject.thesoz	trend	en
dc.identifier.urn	urn:nbn:de:0168-ssoar-454119
dc.rights.licence	Creative Commons - Namensnennung	de
dc.rights.licence	Creative Commons - Attribution	en
internal.status	formal und inhaltlich fertig erschlossen	de
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dc.description.pubstatus	Veröffentlichungsversion	de
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dc.description.misc	icj-37	de
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internal.check.languageharmonizer	CERTAIN_RETAINED

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Erhebungstechniken und Analysetechniken der Sozialwissenschaften
Methods and Techniques of Data Collection and Data Analysis, Statistical Methods, Computer Methods
Kultursoziologie, Kunstsoziologie, Literatursoziologie
Cultural Sociology, Sociology of Art, Sociology of Literature
Management
Management Science
Personalwesen
Human Resources Management

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