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dc.contributor.authorMalanowski, Norbertde
dc.date.accessioned2013-08-12T09:30:25Z
dc.date.available2013-08-12T09:30:25Z
dc.date.issued1997de
dc.identifier.issn0943-2779de
dc.identifier.urihttp://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/35114
dc.description.abstract"Als Reaktion auf einen zunehmend schwierigeren wirtschaftlichen Wettbewerb und bevorstehende bzw. eingeleitete Umstrukturierungen in den Unternehmen werden in jüngerer Zeit im Maschinenbau industriepolitische Initiativen von Unternehmern und ihren Verbänden sowie von Gewerkschaften Gewerkschaften mit unterschiedlich starker Beteiligung der Betriebsräte praktiziert. Obwohl diese Initiativen auf verschiedenen Ebenen (Bund, Großregion und Sub-Region) zu finden sind, unterschiedliche Strukturen aufweisen und die Zusammensetzung der Akteurskreise durchaus variiert, streben sie durchgängig das übergeordnete Ziel an, durch ein kooperatives Vorgehen die Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern und die Beschäftigung am jeweiligen (deutschen) Standort zu sichern. Gemeinsame Positionen zu den Wegen, auf denen dieses Ziel konkret zu erreichen ist, bringen die eingeleiteten Branchendialoge bisher nicht hervor, da durch sie zumeist „weiche“ Ergebnisse, wie eine gewachsene Dialogbereitschaft, entstehen. Allerdings erweitern sich dadurch erheblich die Chancen, daß „harte“ Ergebnisse in folgenden gemeinsamen Arbeitsschritten erzielt werden und das ausbaufähige Potential in der Maschinenbauindustrie auf diese Weise hinreichend genutzt wird." (Autorenreferat)de
dc.description.abstract"As a result of increasing economic competition and pressures on firms to restructure, in the engineering industry, firms and their interest organisations, and trade unions with varying degrees of participation by works councils, have recently embarked upon a number of employment initiatives. Although structured differently, taking place at different geographical levels (federal level, major regions and sub-regions) and with varying levels of participation by the different actors, all of these initiatives share the overall objective of improving and securing the competitiveness of, and employment in, German industry by means of joint actions. However, joint positions on the appropriate ways to reach this objective in practice have not figured in sectoral level discussions so far. These discussions have produced mainly „soft“ results such as an increasing willingness to use these channels of communication. Nevertheless, the likelihood of reaching „hard" results through further steps of co-operation is increasing, and these „hard“ results may, in turn, encourage the use of such machinery in the engineering industry." (author's abstract)en
dc.languagedede
dc.subject.ddcWirtschaftde
dc.subject.ddcSociology & anthropologyen
dc.subject.ddcEconomicsen
dc.subject.ddcSoziologie, Anthropologiede
dc.titleIndustriepolitische Initiativen im deutschen Maschinenbaude
dc.description.reviewbegutachtetde
dc.description.reviewrevieweden
dc.source.journalIndustrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management
dc.source.volume4de
dc.publisher.countryDEU
dc.source.issue2de
dc.subject.classozIndustrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungende
dc.subject.classozEconomic Policyen
dc.subject.classozSociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relationsen
dc.subject.classozWirtschaftspolitikde
dc.subject.thesozBundesrepublik Deutschlandde
dc.subject.thesozindustrial relationsen
dc.subject.thesoztrade associationen
dc.subject.thesozindustrielle Beziehungende
dc.subject.thesozWirtschaftsverbandde
dc.subject.thesozcompetitivenessen
dc.subject.thesoztrade unionen
dc.subject.thesozIndustriepolitikde
dc.subject.thesozFederal Republic of Germanyen
dc.subject.thesozBetriebsratde
dc.subject.thesozworks councilen
dc.subject.thesozArbeitsorganisationde
dc.subject.thesozjob securityen
dc.subject.thesozWettbewerbsfähigkeitde
dc.subject.thesozMaschinenbaude
dc.subject.thesozmechanical engineeringen
dc.subject.thesozindustrial policyen
dc.subject.thesozArbeitsplatzsicherungde
dc.subject.thesozStrukturwandelde
dc.subject.thesozGewerkschaftde
dc.subject.thesozstructural changeen
dc.subject.thesozwork organizationen
dc.identifier.urnurn:nbn:de:0168-ssoar-351146
dc.rights.licenceDeposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitungde
dc.rights.licenceDeposit Licence - No Redistribution, No Modificationsen
ssoar.contributor.institutionRainer Hampp Verlagde
internal.identifier.thesoz10045641
internal.identifier.thesoz10037571
internal.identifier.thesoz10034566
internal.identifier.thesoz10036102
internal.identifier.thesoz10034393
internal.identifier.thesoz10036515
internal.identifier.thesoz10061032
internal.identifier.thesoz10049581
internal.identifier.thesoz10051766
internal.identifier.thesoz10036177
internal.identifier.thesoz10038629
dc.type.stockarticle
dc.source.pageinfo150-164de
internal.identifier.classoz1090302
internal.identifier.classoz10204
internal.identifier.journal160
internal.identifier.ddc330
internal.identifier.ddc301
dc.description.pubstatusPublished Versionen
dc.description.pubstatusVeröffentlichungsversionde
internal.identifier.licence3
internal.identifier.pubstatus1
internal.identifier.review2
internal.check.abstractlanguageharmonizerCERTAIN
internal.check.languageharmonizerCERTAIN_RETAINED


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