dc.contributor.author | Hamandia, Akima | de |
dc.date.accessioned | 2013-07-01T13:36:57Z | |
dc.date.available | 2013-07-01T13:36:57Z | |
dc.date.issued | 1999 | de |
dc.identifier.issn | 0943-2779 | de |
dc.identifier.uri | http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/34526 | |
dc.description.abstract | "Der Beitrag analysiert, wie beide Systeme der Arbeitsbeziehungen auf die Deregulierung bzw. die Flexibilisierung der Arbeitszeit reagieren. Dabei wird von der These ausgegangen, daß die Regulierung der Arbeitszeit in beiden Ländern eine funktionale Konvergenz aufweist, auch wenn diese entlang historisch nationalspezifischer Pfade (institutionelle Gegebenheiten und sozio-politische Vorstellungen) verläuft. Es werden zunächst die unterschiedlichen institutionellen Rahmenbedingungen, die der Arbeitszeitpolitik zugrunde liegen, geschildert. Des weiteren werden die Veränderungen, mit denen beide Länder im Bereich der Arbeitszeitpolitik konfrontiert wurden, erläutert. Dann wird versucht, die daraus entstehenden Herausforderungen für beide Systeme industrieller Beziehungen herauszuarbeiten. Anschließend soll die Arbeitszeitregulierung im Spannungsverhältnis zwischen Konvergenz und Divergenz diskutiert werden." (Autorenreferat) | de |
dc.language | de | de |
dc.subject.ddc | Wirtschaft | de |
dc.subject.ddc | Sociology & anthropology | en |
dc.subject.ddc | Economics | en |
dc.subject.ddc | Soziologie, Anthropologie | de |
dc.title | Ausgestaltung der Arbeitszeit im Wandel: ein deutsch-französischer Vergleich | de |
dc.title.alternative | Changing organization of working hours: a comparison of Germany and France | de |
dc.description.review | begutachtet (peer reviewed) | de |
dc.description.review | peer reviewed | en |
dc.source.journal | Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management | |
dc.source.volume | 6 | de |
dc.publisher.country | DEU | |
dc.source.issue | 2 | de |
dc.subject.classoz | Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen | de |
dc.subject.classoz | Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations | en |
dc.subject.classoz | Labor Market Policy | en |
dc.subject.classoz | Arbeitsmarktpolitik | de |
dc.subject.thesoz | Arbeitszeit | de |
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dc.subject.thesoz | Flexibilität | de |
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dc.subject.thesoz | internationaler Vergleich | de |
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dc.subject.thesoz | Arbeitszeitpolitik | de |
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dc.subject.thesoz | Recht | de |
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dc.subject.thesoz | Bundesrepublik Deutschland | de |
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dc.rights.licence | Deposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitung | de |
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ssoar.contributor.institution | Rainer Hampp Verlag | de |
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