Organisationskultur: Überlegungen zum Verhältnis von nicht entschiedenen und unentscheidbaren Entscheidungsprämissen

Kühl, Stefan

[conference paper]

dc.contributor.author	Kühl, Stefan	de
dc.contributor.editor	Lessenich, Stephan	de
dc.date.accessioned	2025-06-17T11:02:26Z
dc.date.available	2025-06-17T11:02:26Z
dc.date.issued	2017	de
dc.identifier.issn	2367-4504	de
dc.identifier.uri	https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/103018
dc.description.abstract	In Bezug auf Organisationskultur wird vorgeschlagen systematisch zwischen "unentscheidbaren Entscheidungsprämissen" und "prinzipiell entscheidbaren, aber nicht entschiedenen Entscheidungsprämissen" zu unterscheiden. In dem Beitrag wird gezeigt, wie sich mit einer präzisen Bestimmung über das Konzept der Entscheidungsprämissen Ordnung in die "wilden Merkmallisten" der Literatur über Organisationskultur bringen lässt und empirische Phänomene genauer erfasst werden können.	de
dc.language	de	de
dc.subject.ddc	Soziologie, Anthropologie	de
dc.subject.ddc	Sociology & anthropology	en
dc.subject.other	Entscheidungsprämissen; Informalität; Organisationskultur; Sytemtheorie	de
dc.title	Organisationskultur: Überlegungen zum Verhältnis von nicht entschiedenen und unentscheidbaren Entscheidungsprämissen	de
dc.description.review	begutachtet	de
dc.description.review	reviewed	en
dc.identifier.url	https://publikationen.soziologie.de/index.php/kongressband_2016/article/view/723/pdf_135	de
dc.source.collection	Geschlossene Gesellschaften: Verhandlungen des 38. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Bamberg 2016	de
dc.publisher.country	DEU	de
dc.subject.classoz	Organisationssoziologie, Militärsoziologie	de
dc.subject.classoz	Organizational Sociology	en
dc.subject.thesoz	Organisationskultur	de
dc.subject.thesoz	organizational culture	en
dc.rights.licence	Creative Commons - Namensnennung, Nicht-kommerz. 4.0	de
dc.rights.licence	Creative Commons - Attribution-NonCommercial 4.0	en
internal.status	formal und inhaltlich fertig erschlossen	de
internal.identifier.thesoz	10060811
dc.type.stock	incollection	de
dc.type.document	Konferenzbeitrag	de
dc.type.document	conference paper	en
dc.type.document	Sammelwerksbeitrag	de
dc.type.document	collection article	en
internal.identifier.classoz	10207
internal.identifier.document	16
internal.identifier.document	25
dc.contributor.corporateeditor	Deutsche Gesellschaft für Soziologie (DGS)
dc.source.conference	Kongress der Deutschen Gesellschaft für Soziologie "Geschlossene Gesellschaften"	de
dc.event.city	Bamberg	de
internal.identifier.corporateeditor	71
internal.identifier.ddc	301
dc.identifier.doi	https://doi.org/10.21241/ssoar.103018
dc.date.conference	2016	de
dc.source.conferencenumber	38	de
dc.description.pubstatus	Veröffentlichungsversion	de
dc.description.pubstatus	Published Version	en
internal.identifier.licence	32
internal.identifier.pubstatus	1
internal.identifier.review	2
internal.dda.reference	https://publikationen.soziologie.de/index.php/kongressband_2016/oai@@oai:ojs.pkp.sfu.ca:article/723
ssoar.doi.registration	true	de

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Name:: ssoar-2017-kuhl-Organisationsk ...
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Organisationssoziologie, Militärsoziologie
Organizational Sociology

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