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Profitable Ethik - effiziente Kultur: neue Sinnstiftungen durch das Management? [collection]
Source: Hampp, 1993
(Schriftenreihe Industrielle Beziehungen, 5)
Subjektivierte Taylorisierung: Organisation und Praxis medienvermittelter Dienstleistungsarbeit [monograph]
Source: Hampp, 2007
(Arbeit und Leben im Umbruch, 11)
Betriebliche Weiterbildung und Tarifvertrag: eine Studie über Probleme qualitativer Tarifpolitik in der Metallindustrie [monograph]
Source: Hampp, 1993
(Veröffentlichungen der Vereinigung der Deutschen Staatsrechtslehrer, 66)
Liebe, aber strenge Zucht: das Rauhe Haus in Hamburg in den 1950er und 1960er Jahren [collection article]
Source: Schöneworth, 2010
(EREV-Schriftenreihe, 1/2010)
Vom Interessenkonflikt zur Kultur der Rationalität: neue Verhandlungsbeziehungen zwischen Management und Betriebsrat [phd thesis]
Source: Hampp, 1997
(Schriftenreihe Industrielle Beziehungen, 11)
Demokratie in Gefahr? Wie man Beteiligungskompetenz zurückerobert [journal article]
Source: Sozialwissenschaftlicher Fachinformationsdienst soFid, (2009) Politische Soziologie 2009/2. p.35-46
Die Vielfalt der Work-Life-Balance: aktive Väter - Men Studies ; teilzeitarbeitende Führungskräfte ; Vereinbarkeit von Studium & Familie [collection]
Source: Hampp, 2008
(Trierer Beiträge zum Diversity Management, 10)
Dienstleistung als Interaktion: Beiträge aus einem Forschungsprojekt ; Altenpflege - Deutsche Bahn - Call Center [collection]
Source: Hampp, 2004
(Arbeit und Leben im Umbruch, 5)
Family-based prevention against substance abuse and behavioral problems: culture-sensitive adaptation process for the modification of the US-American Strengthening Families Program 10–14 to German conditions [journal article]
Source: Journal of Public Health, 19 (2011) 4. p.389-395
Rechts- und linksextreme Gewalt in Deutschland: vergleichende Betrachtungen [journal article]
Source: Sozialwissenschaftlicher Fachinformationsdienst soFid, (2008) Politische Soziologie 2008/1. p.9-20