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Skalierbare Organisation - Überlegungen zum Ausgleich von Auftragsschwankungen [collection]

Editor(s): Abel, Jörg; Campagna, Sebastian; Hirsch-Kreinsen, Hartmut.- 2006. 77p.

Neue Informationstechnologien und Flexible Arbeitssysteme: das NIFA-Panel im deutschen Maschinen- und Anlagenbau [journal article]

Author(s): Widmaier, Ulrich; Schumann, Diana

Source: ZA-Information / Zentralarchiv für Empirische Sozialforschung, (2001) 48. p.112-127

Lohnarbeit [working paper]

Author(s): Hirsch-Kreinsen, Hartmut.- 2007. 34p.

Roles and Rules: Ambiguity, Experimentation and New Forms of Stakeholderism in Germany [journal article]

Author(s): Herrigel, Gary

Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 15 (2008) 2. p.111-132

Innovative Arbeitspolitik im Maschinenbau? [working paper]

Author(s): Hirsch-Kreinsen, Hartmut.- 2009. 46p.

Arbeitsstandards in Handelsabkommen - ein Weg zu mehr Nachhaltigkeit? Der Fall Kolumbien zeigt Potential und Grenzen bilateraler Vertragsklauseln [working paper]

Author(s): Schmieg, Evita.- 2018. 8p.

A new mode of qualification supply: the realization of a high road strategy in the U.S. semiconductor industry [collection article]

Author(s): Buss, Klaus-Peter

Source: Campus Verl., 2006

Junge Landwirte im Prozeß der demokratischen Erneuerung der DDR [research report]

Editor(s): Zentralinstitut für Jugendforschung (ZIJ).- 1990. 69p.

Die These eines betriebsorientierten Ansatzes [collection article]

Author(s): Bechtle, Günter

Source: Luchterhand, 1978

Human resource management and labour relations in post-transitional Russia [working paper]

Author(s): Shulzhenko, Elena.- 2012. 58p.

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