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Digitalisierung und Arbeitsbeziehungen in betrieblichen Arbeitswelten: zwischen revolutionärem Wandel und digitalem Inkrementalismus (Editorial) [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 26 (2019) 2. p.125-129
Entgrenzung in der digitalen Onlinearbeit am Beispiel von Crowdwork [collection article]
Source: Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, 2019
Industrielle Beziehungen und Sorgearbeit: Einleitung zum Schwerpunktheft [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 26 (2019) 4. p.362-365
Wohin treibt die Leistungsentlohnung? Befunde aus der Metall- und Elektroindustrie [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 26 (2019) 1. p.5-34
Interessenpolitische (Neu-)Orientierung an Care-Arbeit [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 26 (2019) 4. p.407-424
Crowdworker*innen zwischen Autonomie und Kontrolle: Die Stabilisierung von Arbeitsteilung durch algorithmisches Management [journal article]
Source: WSI-Mitteilungen, 73 (2020) 3. p.182-192
Mitbestimmt ist nicht gleich mitbestimmt: Pfadabhängige Variation der Unternehmensmitbestimmung in Deutschland [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 28 (2021) 3. p.317-341
The Rise of Faith-Based Welfare Providers in Germany and Its Consequences [journal article]
Source: German Politics, 29 (2020) 2. p.244-261
Perspectives of Employment Relations in Europe: 12th European Congress der International Labour and Employment Relations Association (ILERA) vom 05. bis 07. September 2019 an der Heinrich-Heine-Universität in Düsseldorf ; Tagungsbericht [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 27 (2020) 1. p.89-99