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Rezension: Willy Kraus (Hrsg.): Humanisierung der Arbeitswelt [review]
Source: German studies : German-language research contributions. Section 2, Modern law and society : a review of German language research contributions on law, political science, and sociology, 15 (1982) 1. p.62-65
Konfliktpartnerschaft - still alive: veränderter Konfliktmodus in der verarbeitenden Industrie [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 23 (2016) 3. p.374-392
Zwischen Bestandssicherung und Gestaltung: Thesen zu Managementstrategien und industrielle Beziehungen [journal article]
Source: Mitbestimmung, 35 (1989) 7. p.367-369
Accounting for Cross-Country Differences in Employee Involvement Practices: Comparative Case Studies in Germany, Brazil and China [journal article]
Source: British Journal of Industrial Relations, 55 (2017) 2. p.321-346
Das Einfache, das so schwer zu zählen ist: Probleme der Streikstatistik in der Bundesrepublik Deutschland [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 25 (2018) 3. p.301-319
Digitale Solidarität unter Arbeitnehmer*innen [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 25 (2018) 4. p.495-517
Editorial (Themenheft: Solidarität in der Arbeitswelt) [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 25 (2018) 4. p.393-399
Arbeitspolitische Verankerung des deutschen Windkraftanlagenbaus? Empirische Befunde zu ausgewählten Fallunternehmen [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 26 (2019) 1. p.35-62
Transnationale Bündnisse von Gewerkschaften und NGOs: Strategien in Interaktion [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 25 (2018) 2. p.209-230
Bewegung im Betrieb: Organizing-Projekte und die Revitalisierung der industriellen Beziehungen [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 25 (2018) 2. p.231-251