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Managing Diversity und Gender Mainstreaming: ein Konzeptvergleich [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 27 (2004) 4. p.367-376
Gender Mainstreaming - ein neuer Ansatz zur Veränderung von Männlichkeitsdiskursen in Organisationen? [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 27 (2004) 4. p.409-418
Die Frauenbewegung in Ungarn - organisationsgeschichtliche Aspekte für die Jahre 1918 bis 1941 [journal article]
Source: Freiburger FrauenStudien, (2001) 11. p.211-231
Constructive Practice and Critical Theory: The Contribution of Action Research to Organisational Change and the Discourse on Organisations [journal article]
Source: International Journal of Action Research, 2 (2006) 3. p.283-318
Ergebnisorientiertes Qualitätsmanagement (QMM) in Gesundheits- und Sozialorganisationen: Möglichkeiten und Grenzen [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 19 (1996) 1. p.37-49
Challenging a home country: a preliminary account of Indonesian student activism in Berlin, Germany [journal article]
Source: ASEAS - Austrian Journal of South-East Asian Studies, 7 (2014) 2. p.183-197
Soziologie und Beratung [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 28 (2005) 1. p.96-106
Organisationales Lernen und sozialwissenschaftliche Beratung: die Bedeutung der Schlüsselkonzepte von Chris Argyris und Donald A. Schön [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 26 (2003) 1. p.15-28
Wie lernen Organisationen, wie Organisationen lernen? [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 22 (1999) 4. p.321-339
Soziale Selbsthilfe und politische Interessenvertretung in Organisationen von Migrantinnen und Migranten: politische Rahmenbedingungen, Forschungslage, Weiterbildungsbedarf [journal article]
Source: Sozialwissenschaftlicher Fachinformationsdienst soFid, (2001) Migration und ethnische Minderheiten 2001/1. p.7-15