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Innovationsmanagement als soziale Praxis: grundlagentheoretische Vorarbeiten zu einer Organisationstheorie des Neuen [Dissertation]
Quelle: Hampp, 2007
(Schriftenreihe Organisation und Personal, 17)
Praktische Polykontextualität: soziologische Theoriebausteine in der systemischen Prozessberatung [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 26 (2003) 1. S.67-77
Understanding trade union cultures [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 18 (2011) 4. S.336-345
Über die allmähliche Verfertigung der Organisation beim Reden: Organisieren als Kommunizieren [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 5 (1998) 1. S.45-74
Innovation durch Umweltmanagement - eine soziologische Herausforderung? [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 26 (2003) 1. S.45-54
Founding values or instrumentalism? Comparing bank sector trade union activism in France and Britain [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 11 (2004) 1/2. S.112-128
Wie viel Heterogenität gibt es im "Modell Deutschland"? Zur Verbindung von betrieblichen Beschäftigungssystemen und Profilen der Innovationsfähigkeit [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 19 (2012) 2. S.211-235
The influence of emotions on trust in ethical decision making [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Problems and Perspectives in Management, 12 (2014) 4. S.573-580
Organisationales Lernen und sozialwissenschaftliche Beratung: die Bedeutung der Schlüsselkonzepte von Chris Argyris und Donald A. Schön [Zeitschriftenartikel]
Quelle: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 26 (2003) 1. S.15-28