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InterAct: the conception of an intercultural business training [journal article]
Source: interculture journal: Online-Zeitschrift für interkulturelle Studien, 1 (2002) 1. p.7
Albert O. Hirschmans "Rhetorik der Reaktion": Kritik an der Wirtschafts- und Unternehmensethik und Empfehlungen für die angewandte Wissenschaft und das Management [journal article]
Source: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 7 (2006) 3. p.340-353
Ein Unternehmen auf dem Weg zur Nachhaltigkeitsberichterstattung [journal article]
Source: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 2 (2001) 1. p.87-100
Die postsozialistische 'Revolution der Manager': betriebliche Transformationsmuster beim Übergang zur Marktwirtschaft [collection article]
Source: Hampp, 1997
Zusammenhalt in der Zwischenzeit: neue Ansätze zur Erhaltung von Unternehmenskultur in der M&A-Planung [journal article]
Source: interculture journal: Online-Zeitschrift für interkulturelle Studien, 5 (2006) 1. p.103-122
What can the stakeholder theory learn from Enron? [journal article]
Source: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 5 (2004) 3. p.326-336
The stakeholder approach revisited [journal article]
Source: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 5 (2004) 3. p.228-254
Anerkennung als Voraussetzung gesellschaftlicher und unternehmerischer Teilhabe [journal article]
Source: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 4 (2003) 3. p.325-350
Leading change: the role of the principles for responsible management education [journal article]
Source: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 10 (2009) 2. p.244-250