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Human resource management and labour relations in post-transitional Russia [working paper]

Author(s): Shulzhenko, Elena.- 2012. 58p.

Das Ende der Reorganisationsdynamik? High Performance Work Practices als Muster der Reorganisation in Deutschland [working paper]

Author(s): Kirchner, Stefan; Oppen, Maria.- 2007. 50p.

Direkte Partizipation abhängig Beschäftigter - Konzept, organisatorische Realisierung und die Wirkung auf Arbeitszufriedenheit und Gesundheitsressourcen [working paper]

Author(s): Haas, Michael.- 2012. 29p.

First line supervision without any supervisor: what do workers think about groupwork? Anthropological fieldwork at Volkswagen Hannover [conference paper]

Author(s): Corteel, Delphine.- 2001. 18p.

Türkische Unternehmerinnen und Beschäftigte im Berliner ethnischen Gewerbe [working paper]

Author(s): Hillmann, Felicitas.- 1998. 49p.

Grenzüberschreitender Modelltransfer in multinationalen Unternehmen: Heimat-, Gast- und Drittlandeffekte am Beispiel deutscher Investitionen in Ungarn [collection article]

Author(s): Dörrenbächer, Christoph

Source: Ed. Sigma, 2003

Zur Subjektivierung von Arbeit [working paper]

Author(s): Kleemann, Frank; Matuschek, Ingo; Voß, G. Günter.- 1999. 50p.

All in transition: human resource management and labour relations in the Chinese industrial sector [working paper]

Author(s): Yu, Nan.- 2012. 41p.

Arbeitsmediziner und Sicherheitsexperten im Betrieb [monograph]

Author(s): Rosenbrock, Rolf

Source: Campus Verl., 1982

(Schriften des Wissenschaftszentrums Berlin / Internationales Institut für Vergleichende Gesellschaftsforschung, Arbeitspolitik)

Measuring work and workers: Wearables and digital assistance systems in manufacturing and logistics [working paper]

Author(s): Krzywdzinski, Martin; Pfeiffer, Sabine; Evers, Maren; Gerber, Christine.- 2022. 113p.

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