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InstitutionInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB) (8)Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbH (2)Bundesministerium für Arbeit und Soziales (1)Great Place to Work Institute (1)Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB) Forschungsdatenzentrum (FDZ) (1)...view moreAuthorBellmann, Lutz (3)Dahms, Vera (2)Jirjahn, Uwe (2)Kohaut, Susanne (2)Schmid, Alfons (2)...view moreEditorHohmann, Eckart (1)Huschka, Denis (1)Möller, Joachim (1)Date Issued2010 - 2015 (5)2000 - 2009 (23)1990 - 1999 (1)1976 - 1979 (1)SeriesIAB Forschungsbericht : Ergebnisse aus der Projektarbeit des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (5)IAB Discussion Paper: Beiträge zum wissenschaftlichen Dialog aus dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (3)Discussion Papers / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, Forschungsschwerpunkt Arbeit, Sozialstruktur und Sozialstaat, Abteilung Arbeitsmarktpolitik und Beschäftigung (2)IAB-Bibliothek (Dissertationen) (2)Arbeitsbericht / Forschungsprogramm Betriebs- und sozialpolitische Aspekte und Probleme betrieblicher Personalplanung (1)...view moreJournalIndustrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management (7)Statistisches Monatsheft Baden-Württemberg (2)Mitteilungen / SFB 580 (1)Volume15 (2)16 (2)1/2007 (1)1/2008 (1)11/2007 (1)...view moreIssue4 (5)8 (2)10 (1)2 (1)3 (1)Document Typejournal article (10)research report (6)working paper (5)monograph (3)phd thesis (2)final report (1)conference paper (1)replication (1)collection (1)list (1)KeywordBetriebsgröße (30)Bundesrepublik Deutschland (30)
business size (30)
Federal Republic of Germany (30)
alte Bundesländer (9)...view moreReviewreviewed (13)peer reviewed (12)not reviewed (1)Publication StatusPublished Version (24)Unknown (3)Preprint (2)Postprint (1)

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Geringverdiener: wem und wie gelingt der Aufstieg? [working paper] 

Author(s): Thorsten Schank; Claus Schnabel; Jens Stephani.- 2008. 24p.

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Förderung der beruflichen Qualifizierung durch Weiterbildungs- und Arbeitszeitmanagement: Ergebnisse einer Betriebsbefragung [research report] 

Author(s): Zickert, Kathi.- 2007. 82p.

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Collective bargaining structure and its determinants: an empirical analysis with British and German establishment data [working paper] 

Author(s): Schnabel, Claus; Zagelmeyer, Stefan; Kohaut, Susanne.- 2005. 35p.

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Betriebliche Determinanten der Tarifbindung: eine empirische Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels 1995 [journal article] 

Author(s): Kohaut, Susanne; Bellmann, Lutz

Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 4 (1997) 4. p.317-334

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Kurzarbeit als Instrument betrieblicher Flexibilität: Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2003 [research report] 

Author(s): Deeke, Axel.- 2005. 38p.

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Zur Verbreitung und Institutionalisierung betrieblicher Personalplanung in der BRD: Bericht für die an der Betriebserhebung 1975 beteiligten Unternehmen [research report] 

Author(s): Behr, Marhild von; Maase, Mira; Mendius, Hans; Schultz-Wild, Rainer; Sengenberger, Werner.- 1976. 20p.

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Betriebsräte und Beschäftigungswachstum: spielt die Spezifikation der Betriebsgröße eine Rolle für den geschätzten Zusammenhang? [journal article] 

Author(s): Jirjahn, Uwe

Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 15 (2008) 3. p.279-291

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KMU und Arbeitsplatzdynamik: eine Analyse auf Basis der Beschäftigten-Historik-Datei [working paper] 

Author(s): Bauer, Thomas K.; Schmucker, Alexandra; Vorell, Mathias.- 2008. 36p.

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Koordination auf Arbeitsmärkten: Bedeutung und Funktionsweise elektronischer Teilarbeitsmärkte [monograph] 

Author(s): Becher, Claus; Brand, Andreas; Schmid, Alfons

Source: Hampp, 2007

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Verdienste von rund 1,2 Millionen Vollzeitbeschäftigten im Land durch Tarifvertrag geregelt [journal article] 

Author(s): Bechtel, Stephan; Mödinger, Patrizia; Strotmann, Harald

Source: Statistisches Monatsheft Baden-Württemberg, (2004) 8. p.38-41

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