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InstitutionInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB) (8)Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbH (2)Bundesministerium für Arbeit und Soziales (1)Great Place to Work Institute (1)Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB) Forschungsdatenzentrum (FDZ) (1)...mehr anzeigenAutorBellmann, Lutz (2)Dahms, Vera (2)Jirjahn, Uwe (2)Schmid, Alfons (2)Schmucker, Alexandra (2)...mehr anzeigenErscheinungsjahr2009 (2)2008 (7)2007 (5)2006 (1)2005 (4)2004 (3)2003 (2)2001 (1)SchriftenreiheIAB Forschungsbericht : Ergebnisse aus der Projektarbeit des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (5)IAB Discussion Paper: Beiträge zum wissenschaftlichen Dialog aus dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (3)Discussion Papers / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, Forschungsschwerpunkt Arbeit, Sozialstruktur und Sozialstaat, Abteilung Arbeitsmarktpolitik und Beschäftigung (2)Arbeitspapier des Lehrstuhls Technik und Gesellschaft (1)Betriebspanel Hessen (1)...mehr anzeigenZeitschriftIndustrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management (6)Mitteilungen / SFB 580 (1)Statistisches Monatsheft Baden-Württemberg (1)Jahrgang/Band15 (2)16 (2)1/2007 (1)1/2008 (1)11/2007 (1)...mehr anzeigenHeft4 (4)10 (1)2 (1)3 (1)8 (1)DokumentartZeitschriftenartikel (8)Arbeitspapier (7)Forschungsbericht (5)Abschlussbericht (1)Konferenzbeitrag (1)Monographie (1)Replik (1)Verzeichnis, Liste, Dokumentation (1)Dissertation (1)ThesaurusschlagwörterBetriebsgröße (25)
business size (25)
Bundesrepublik Deutschland (23)Federal Republic of Germany (23)alte Bundesländer (7)...mehr anzeigenBegutachtungsstatusbegutachtet (12)begutachtet (peer reviewed) (7)nicht begutachtet (1)PublikationsstatusVeröffentlichungsversion (18)unbekannt (3)Preprint (2)Postprint (1)

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Das Recht auf Teilzeit für Eltern: Top oder Flop? [Arbeitspapier] 

Autor/in: Dörfler, Sonja.- 2004. 12S.

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Geringverdiener: wem und wie gelingt der Aufstieg? [Arbeitspapier] 

Autor/in: Thorsten Schank; Claus Schnabel; Jens Stephani.- 2008. 24S.

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Förderung der beruflichen Qualifizierung durch Weiterbildungs- und Arbeitszeitmanagement: Ergebnisse einer Betriebsbefragung [Forschungsbericht] 

Autor/in: Zickert, Kathi.- 2007. 82S.

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Collective bargaining structure and its determinants: an empirical analysis with British and German establishment data [Arbeitspapier] 

Autor/in: Schnabel, Claus; Zagelmeyer, Stefan; Kohaut, Susanne.- 2005. 35S.

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Kurzarbeit als Instrument betrieblicher Flexibilität: Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2003 [Forschungsbericht] 

Autor/in: Deeke, Axel.- 2005. 38S.

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Betriebsräte und Beschäftigungswachstum: spielt die Spezifikation der Betriebsgröße eine Rolle für den geschätzten Zusammenhang? [Zeitschriftenartikel] 

Autor/in: Jirjahn, Uwe

Quelle: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 15 (2008) 3. S.279-291

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KMU und Arbeitsplatzdynamik: eine Analyse auf Basis der Beschäftigten-Historik-Datei [Arbeitspapier] 

Autor/in: Bauer, Thomas K.; Schmucker, Alexandra; Vorell, Mathias.- 2008. 36S.

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Koordination auf Arbeitsmärkten: Bedeutung und Funktionsweise elektronischer Teilarbeitsmärkte [Monographie] 

Autor/in: Becher, Claus; Brand, Andreas; Schmid, Alfons

Quelle: Hampp, 2007

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Verdienste von rund 1,2 Millionen Vollzeitbeschäftigten im Land durch Tarifvertrag geregelt [Zeitschriftenartikel] 

Autor/in: Bechtel, Stephan; Mödinger, Patrizia; Strotmann, Harald

Quelle: Statistisches Monatsheft Baden-Württemberg, (2004) 8. S.38-41

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Unternehmenskultur, Arbeitsqualität und Mitarbeiterengagement in den Unternehmen in Deutschland: Abschlussbericht Forschungsprojekt Nr. 18/05 ; ein Forschungsprojekt des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales [Abschlussbericht] 

Autor/in: Hauser, Frank; Schubert, Andreas; Aicher, Mona; Fischer, Lorenz; Wegera, Katharina; Erne, Claudia; Böth, Inge.- 2008. 256S.

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