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Kommentar zum Artikel "Hochqualifizierte in einer globalen Arbeitswelt: Von der Erosion der 'Beitragsorientierung' zu neuen Arbeitnehmeridentitäten" von Andreas Boes und Tobias Kämpf [replication]
Source: AIS-Studien, 1 (2008) 2. p.68-71
Entsteht ein Markt für Unternehmensleiter? Karriereverläufe deutscher Manager im Wandel [journal article]
Source: AIS-Studien, 2 (2009) 2. p.17-31
Transdisziplinäre Gewinne einer pragmatischen Soziologie der Arbeit [journal article]
Source: AIS-Studien, 4 (2011) 2. p.116-132
Amazon in action: oder: Wo liegt das Neue der digitalen Technologie? [journal article]
Source: AIS-Studien, 11 (2018) 2. p.107-123
Die Bedeutung regionaler Wertschöpfungscluster der Automobilindustrie im Prozess fortschreitender Globalisierung und der Transformation zur Elektromobilität [journal article]
Source: AIS-Studien, 12 (2019) 2. p.35-56
Die Strukturkrise der 1970er Jahre in Südwestdeutschland in der Unterhaltungselektronikbranche und in der Uhrenindustrie [journal article]
Source: AIS-Studien, 12 (2019) 2. p.6-22
Arbeits- und prozessorientierte Digitalisierung in Industrieunternehmen (APRODI) - ein interventionsorientiertes Forschungsprojekt [journal article]
Source: AIS-Studien, 11 (2018) 2. p.44-57
Wer, Wie, Was - Diskrepanzen zwischen bestehenden Qualifizierungen und neuen erforderlichen Berufsbildern durch die Datafizierung [journal article]
Source: AIS-Studien, 12 (2019) 2. p.23-34
Arbeit in Industrie 4.0 - regionale Unterschiede, räumliche Abhängigkeiten, Place-Making [journal article]
Source: AIS-Studien, 12 (2019) 2. p.57-72
Migrantische Arbeit unter Covid-19: Leerstellen in der Arbeitssoziologie [journal article]
Source: AIS-Studien, 14 (2021) 2. p.59-69