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Zeit und Leistung: neue Anforderungen an Arbeitszeit- und Leistungspolitik: Beitrag zur tarifpolitischen Konferenz des Fachbereichs TK/IT am 10./11. November 2004 in Kassel [Konferenzbeitrag]

Autor/in: Sauer, Dieter.- 2004. 30S.

Working-time options over the life course: new challenges to German companies in times of crisis [Arbeitspapier]

Autor/in: Wotschack, Philip.- 2010. 18S.

Personalpolitik in der Absatzkrise: Bedingungen und Strategien betrieblicher Problembewältigung [Arbeitspapier]

Autor/in: Schultz-Wild, Rainer; Sengenberger, Werner.- 1975. 117S.

Skalierbare Organisation - Überlegungen zum Ausgleich von Auftragsschwankungen [Sammelwerk]

Herausgeber: Abel, Jörg; Campagna, Sebastian; Hirsch-Kreinsen, Hartmut.- 2006. 77S.

Arbeitszeitpolitischer Modellwechsel: von der Normalarbeitszeit zu kontrollierter Flexibilität [Arbeitspapier]

Autor/in: Seifert, Hartmut.- 2004. 24S.

Betriebsverhandlungen in Frankreich: die Bevollmächtigung von nicht gewerkschaftlich organisierten Mitarbeitern [Zeitschriftenartikel]

Autor/in: Thoemmes, Jens

Quelle: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 18 (2011) 4. S.262-289

Competition, flexibility and working hours [Arbeitspapier]

Autor/in: Seifert, Hartmut.- 2000. 13S.

New approches to working time policy in Germany: the 28,8 hour working week at Volkswagen company [Arbeitspapier]

Autor/in: Seifert, Hartmut; Trinczek, Rainer.- 2000. 35S.

Mehr Zeitsouveränität - für manche: Langzeitkonten begünstigen Höherqualifizierte [Zeitschriftenartikel]

Autor/in: Wotschack, Philip

Quelle: WZB-Mitteilungen, (2011) 134. S.19-22

Weiterbeschäftigung im Rentenalter: Wünsche, Bedingungen, Möglichkeiten [Forschungsbericht]

Autor/in: Büsch, Victoria; Dorbritz, Jürgen; Heien, Thorsten; Micheel, Frank.- 2010. 105S.

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