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InstitutionDeutsche Gesellschaft für Soziologie (DGS) (3)Werkstatt für Organisations- und Personalforschung e.V. (3)Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbH (3)Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V. ISF München (2)Technische Universität Berlin, Fak. VI Planen, Bauen, Umwelt, Institut für Soziologie Fachgebiet Techniksoziologie (2)...view moreAuthorBorg, Ingwer (3)Suharto (3)Dütsch, Matthias (2)Gückelhorn, Cathrin (2)Holtgrewe, Ursula (2)...view moreEditorAndresen, Boy-Jürgen (1)Busch, Alexander (1)Eckardstein, Dudo von (1)Frank, Gernold (1)Freedman, Arthur M. (1)...view moreDate Issued2010 - 2020 (43)2000 - 2009 (53)1990 - 1999 (15)1980 - 1989 (1)1959 - 1959 (1)SeriesBerichte der Werkstatt für Organisations- und Personalforschung e.V. (3)Arbeit und Leben im Umbruch (2)TUTS - Working Papers (2)Working Paper / Universität Bamberg, Professur für Arbeitswissenschaft (2)Arbeitspapiere des Osteuropa-Instituts der Freien Universität Berlin, Arbeitsschwerpunkt Politik (1)...view moreJournalInternational Letters of Social and Humanistic Sciences (11)International Journal of Business and Applied Social Science (7)Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management (6)Psychologie und Gesellschaftskritik (5)Sozialwissenschaften und Berufspraxis (5)...view moreVolume4 (9)11 (4)16 (4)1 (3)12 (3)...view moreIssue1 (14)2 (11)3 (8)4 (6)6 (3)...view moreDocument Typejournal article (61)working paper (20)collection article (11)monograph (6)research report (5)conference paper (4)phd thesis (4)review (3)final report (2)expert report (1)collection (1)master thesis (1)Keyword
co-worker (113)
Mitarbeiter (113)enterprise (29)Unternehmen (29)Bundesrepublik Deutschland (27)...view moreReviewpeer reviewed (49)reviewed (48)not reviewed (3)reviewstatus unknown (2)Publication StatusPublished Version (91)Postprint (9)Preprint (3)Unknown (3)Primary Publication (3)

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Affektiver Halo in Mitarbeiterbefragungen [working paper] 

Author(s): Borg, Ingwer.- 2000. 16p.


Dynamische Zeiten - langsamer Wandel: betriebliche Kompetenzentwicklung von Fachkräften in zentralen Tätigkeitsfeldern der deutschen Wirtschaft [final report] 

Author(s): Baethge-Kinsky, Volker; Holm, Ruth; Tullius, Knut.- 2006. 577p.


Rezension: Schwarz-Kocher, Martin et al.: Interessenvertretungen im Innovationsprozess: der Einfluss von Mitbestimmung und Beschäftigtenbeteiligung auf betriebliche Innovationen [review] 

Author(s): Seeliger, Martin

Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 19 (2012) 3. p.348-349


Beyond the call of duty: is there a difference in motivation of staff in profit and nonprofit organizations in Bosnia and Herzegovina? [working paper] 

Author(s): Stojanovic, Arlett.- 2008. 50p.


Practical estimation methods for linked employer-employee data [working paper] 

Author(s): Andrews, Martyn J.; Schank, Thorsten; Upward, Richard.- 2004. 30p.


Macht, Praxis, Sinn: Randbemerkungen zur empirischen Sozialforschung in Afrika [journal article] 

Author(s): Schiefer, Ulrich

Source: Peripherie, 15 (1996) 57/58. p.113-136


Methodische und organisatorische Erfahrungen mit Mitarbeiterbefragungen aus Kommunalverwaltungen [journal article] 

Author(s): Bretschneider, Michael

Source: ZA-Information / Zentralarchiv für Empirische Sozialforschung, (1997) 41. p.145-153


Mitarbeit statt Mithelfende Familienangehörige: ein Vorschlag zur Ergänzung des Standardinstruments für die Erhebung der beruflichen Stellung [journal article] 

Author(s): Abraham, Martin

Source: ZUMA Nachrichten, 29 (2005) 56. p.37-48


Wir verkaufen Mode: Subjektivierung von Arbeit im Filialverkauf eines Textilkonzerns [monograph] 

Author(s): Krohn, Judith

Source: Hampp, 2008

(Arbeit und Leben im Umbruch, 16)


Bonuszahlungen an Manager: Gerechtigkeitsurteile und betriebliche Folgewirkungen [working paper] 

Author(s): Struck, Olaf; Dütsch, Matthias; Gückelhorn, Cathrin; Hay, Sabrina; Stephan, Gesine.- 2014. 31p.


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