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Technische Hochschulen: Attraktive Arbeitsorte für Frauen und Männer? Der Weg von technischen Hochschulen zu geschlechtergerechten Organisationen [monograph]
Source: Budrich Academic Press, 2020
(Schriftenreihe des Gender- und Technikzentrum (GuTZ) der Beuth Hochschule für Technik Berlin, 12)
Menschenrechte im Unternehmen durchsetzen - Internationale Arbeitnehmerrechte: die UN-Leitprinzipien als Hebel für Betriebsräte und Gewerkschaften [monograph]
Source: transcript Verlag, 2017
(Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung, 191)
Gewerkschaftsdämmerung: Geschichte und Perspektiven deutscher Gewerkschaften [monograph]
Source: transcript Verlag, 2013
(Studien des Göttinger Instituts für Demokratieforschung zur Geschichte politischer und gesellschaftlicher Kontroversen, 6)
Digitalisierung als Herausforderung für Personalentwicklung und Mitbestimmung: Unternehmensstrategien der IT-Branche und ihre Bedeutung für Weiterbildung [monograph]
Source: Verlag Barbara Budrich, 2019
Corporate social performance: rediscovering actors in their organizational contexts [monograph]
Source: Campus-Verl., 1992
Gender und Diversity im Unternehmen: Transformatives Organisationales Lernen als Strategie [monograph]
Source: Budrich UniPress Ltd., 2017
Privileged Precarities: An Organizational Ethnography of Early Career Workers at the United Nations [monograph]
Source: Campus Verlag, 2021
(Work and Everyday Life: Ethnographic Studies on Work Cultures, 19)
Working Misunderstandings: An Ethnography of Project Collaboration in a Multinational Corporation in India [monograph]
Source: transcript Verlag, 2022
(Arbeit und Organisation, 5)
Horizontal Integration: An Administrative Science Perspective on Cross-Border Cooperation in Europe [monograph]
Source: Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, 2022
Unbegleitete minderjährige Geflüchtete: Ihre Lebenssituationen und Perspektiven in Deutschland [monograph]
Source: transcript Verlag, 2018
(Kultur und soziale Praxis)