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https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-67398-4
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Menschenrechte im Unternehmen durchsetzen - Internationale Arbeitnehmerrechte: die UN-Leitprinzipien als Hebel für Betriebsräte und Gewerkschaften
[monograph]
Abstract Internationale Arbeitnehmerrechte gewinnen durch die voranschreitende Globalisierung weiter an Bedeutung. Basierend auf Fallstudien und Experteninterviews diskutieren die Autorinnen und Autoren die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte. Dabei stellen sie Anknüpfungspunkte für Gewerksch... view more
Internationale Arbeitnehmerrechte gewinnen durch die voranschreitende Globalisierung weiter an Bedeutung. Basierend auf Fallstudien und Experteninterviews diskutieren die Autorinnen und Autoren die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte. Dabei stellen sie Anknüpfungspunkte für Gewerkschaften und Betriebsräte heraus und zeigen Strategien, Beteiligungsmöglichkeiten und Instrumente für die Sicherung von Arbeitnehmerrechten in Unternehmen weltweit auf.... view less
Enforcing international labor laws: How can the guiding principles of the UN for the industry and human rights serve as leverage for labor unions and works councils?
Keywords
labor law; workers' representation; works council; trade union; UNO; globalization; global governance; trade union policy; Federal Republic of Germany; European Trade Union Confederation; organizational culture; responsibility; codetermination; representation of interests
Classification
Law
Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations
Free Keywords
Arbeitnehmerrechte; International Relations; UN-Leitprinzipien; Workers' Rights
Document language
German
Publication Year
2017
Publisher
transcript Verlag
City
Bielefeld
Page/Pages
237 p.
Series
Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung, 191
DOI
https://doi.org/10.14361/9783839441794
ISBN
978-3-8394-4179-4
Status
Published Version; reviewed