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Interdisciplinary and Applied Fields of the Social Sciences
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Übergangsmanagement - ein Modell zur sozialen Integration jugendlicher Strafentlassener [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 31 (2008) 1. p.159-165
Kommunale Gleichstellungsarbeit und ihre Akteurinnen - die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten: Auftrag - Umsetzung - Ergebnisse [journal article]
Source: GENDER - Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft, 6 (2014) 1. p.65-81
Entwicklung der Erwerbslosigkeit und Problemgruppen des Arbeitsmarktes in der Bundesrepublik Deutschland: Anzeichen für künftige Differenzierung [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 14 (1991) 1. p.7-17
Umweltschutz als interdisziplinäre Aufgabe der Politik [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 12 (1989) 1. p.4-22
Daten machen keine Politik: Möglichkeiten und Grenzen der Sozialplanung im Spannungsfeld von Wünschen und Wirklichkeiten [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 21 (1998) 1. p.18-28
Technische Regeln in der Luftreinhaltung [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 12 (1989) 1. p.48-63
Emotionale Verarbeitung der Interaktionen mit Zuwanderern und fremdenfeindliche Einstellungen [journal article]
Source: Soziale Probleme, 17 (2006) 1. p.90-114
Gering Qualifizierte in Deutschland und England: Kontrast der institutionellen Schnittstellen von Bildungs- und Beschäftigungssystem [journal article]
Source: ZeS Report, 7 (2002) 1. p.6-9
Rezension: Sigrid Metz-Göckel, Christina Möller, Nicole Auferkorte-Michaelis, 2009: Wissenschaft als Lebensform - Eltern unerwünscht? Kinderlosigkeit und Beschäftigungsverhältnisse des wissenschaftlichen Personals aller nordrhein-westfälischen Universitäten [review]
Source: GENDER - Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft, 1 (2009) 1. p.168-170
Zur Verbreitung und Ausgestaltung geringfügiger Beschäftigung im Einzelhandel: eine explorative Studie aus der Perspektive von Management und Beschäftigten [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 15 (2008) 1. p.5-31