Review: Michael D. Myers & David Avison (Eds.) (2002). Qualitative Research in Information Systems

Abstract

Das Buch ist eine Sammlung von zwölf Artikeln, die zwischen 1983 und 1996 in diversen Management-Fachzeitschriften veröffentlicht wurden. Ein Vorwort des Herausgebers ist vorangestellt. Das Werk vermittelt auch jenen Leser(inne)n, die mit Organisationspsychologie nicht vertraut sind, einen Überblick über die verschiedenen Denkrichtungen, die sich seit der Erfindung des magischen Begriffs "Informationssysteme" in den 1960er Jahren entwickelt haben. Es zeigt die Viabilität qualitativer Methodologie im Studium von Untersuchungen, die ein hohes Maß an sozialer Komplexität zum Gegenstand erfordern. Anhand der Ideen und Erfahrungen, die in Qualitative Research in Information Systems expliziert werden, führe ich aus, dass und warum die Gegenüberstellung von qualitativen und quantitativen Methoden als sich gegenseitig ausschließenden Forschungsansätzen irreführend ist. Statt dessen schlage ich die qualitative Erforschung systematisch organisierter Einzelfälle – also eher eine Methodologie als Methodik – als sinnvolle Denkrichtung jeglichen methodologischen Denkens vor.

This book is a collection of 12 articles published in 1983-1996 in various management research journals, to which the editors' introductory chapter is added. It brings to readers outside of organizational psychology an overview of different kinds of systemic thinking that have developed in that area since the invention of the magical term "information systems" in the 1960s. The book shows the viability of qualitative methodology in the study of objects of investigation of high levels of social complexity. Following the ideas expressed in the book, I argue that the juxtaposition of qualitative versus quantitative methods as if these are mutually opposed choices for researchers is misleading. Instead, the qualitative study of systemically organized single cases—methodology rather than methods—is the direction needed for all methodological thinking.

Este libro es una colección de 12 artículos publicados entre 1983-1996 en varias revistas de investigación de la administración, a la que se añade el capitulo introductorio de los editores. Brinda a los lectores ajenos a la psicología organizacional una síntesis de deferentes clases de pensamiento sistémico que se han desarrollado en esa área desde la invención del término mágico "sistemas de información" en los 60's. El libro muestra la viabilidad de la metodología cualitativa para el estudio de objetos de investigación con niveles altos de complejidad social. Siguiendo las ideas expresadas en el libro, argumento que la yuxtaposición de los métodos cualitativos versus los cuantitativos como si fueran elecciones mutuamente opuestas de los investigadores, es engañosa. En lugar de ello, el estudio cualitativo de casos individuales sistemáticamente organizados – la metodología más que los métodos – es la dirección necesaria para todo el pensamiento metodológico.