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Die Organisationen amerikanischer Angestellter in Wirtschaftskrise und New Deal [Sammelwerksbeitrag]
Quelle: Vandenhoeck u. Ruprecht, 1973
(Kritische Studien zur Geschichtswissenschaft, 6)
Interview [im Kap. "Ihr Image ist ausschlaggebend"] [Sammelwerksbeitrag]
Quelle: Rowohlt, 1987
Lerntransfer: vom Individuum zur Organisation; wie kann Organisationslernen gefördert werden? [Sammelwerksbeitrag]
Quelle: Frankfurter Allgemeine Zeitung, Verl.-Bereich Wirtschaftsbücher, 1992
Buchbesprechung zu: Birgit Volmerg, Thomas Leithäuser, Oswald Neuberger, Günther Ortmann, Burkard Sievers: Nach allen Regeln der Kunst. Macht und Geschlecht in Organisationen. Freiburg 1995 [Rezension]
Quelle: Journal für Psychologie, Doppelheft (1995) 4/1995 1/1996. S.163-167
Rezension zu: Heintel, Peter (Hg.), 2006: betrifft: TEAM. Dynamische Prozesse in Gruppen. Wiesbaden: VS Verlag [Rezension]
Quelle: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 30 (2007) 1. S.164-169
Buchbesprechung: Alev Inan: Islam goes Internet [Rezension]
Quelle: Österreichische Zeitschrift für Politikwissenschaft, 37 (2008) 4. S.491-492
Institutionalisierungstendenzen der neuen sozialen Bewegungen [Sammelwerksbeitrag]
Quelle: Westdt. Verl., 1983