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%T Arbeit und Gewalt
%A Hoebel, Thomas
%A Braun, Andreas
%A Braunsmann, Katharina
%A Klisch, Fabian
%A Wagner, Kathrin
%E Johns, Henry
%E Vedder, Günther
%P 407-425
%V 10
%D 2018
%I Rainer Hampp Verlag
%K Workplace Violence; Bullying
%@ 978-3-95710-319-2
%~ Hamburger Institut für Sozialforschung (HIS)
%> https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-74990-1
%X Der Zusammenhang von Gewalt und Arbeit findet in der sozialwissenschaftlichen
Forschung keine große Aufmerksamkeit, sondern ist in vielen Subdisziplinen
nur ein Nischenthema. Gleichzeitig gibt es im gesellschaftlichen Alltag zahlreiche
Vorgänge, die gleichzeitig arbeits- und gewaltgeprägt sind. Ein stärkerer
Fokus darauf, in welcher systematischen Beziehung Arbeit und Gewalt zueinanderstehen,
scheint daher vielversprechend, um die bisher vorliegenden Erkenntnisse
zu bündeln und füreinander fruchtbar zu machen. Der Beitrag vertritt dazu
die These, dass sich in der jüngeren Sozialforschung zumindest drei Muster der
Verknüpfung von Arbeit und Gewalt abzeichnen: (1) Gewalt als Arbeit, (2) Gewalt
bei der Arbeit und (3) Gewalt durch Arbeit.
%C DEU
%C Mering
%G de
%9 Sammelwerksbeitrag
%W GESIS - http://www.gesis.org
%~ SSOAR - http://www.ssoar.info