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Arbeitsmarktbedarfsanalyse zu beruflichen Kompetenzen und Teilqualifikationen: Eine repräsentative Unternehmensbefragung

[research report]

Fischer, Andreas
Hecker, Kristin
Wittig, Wolfgang

Corporate Editor
Forschungsinstitut Betriebliche Bildung gGmbH -f-bb-

Abstract

Mit der vorliegenden Studie wird das Ziel verfolgt, aus Sicht von Arbeitgebern Antworten auf Fragen zur Arbeitsmarktintegration und zur Nachqualifizierung zu erhalten. Es wird untersucht, ob Unternehmen teilqualifizierte Arbeitskräfte ohne Berufsabschluss als einsatzfähig betrachten, inwieweit Unter... view more

Mit der vorliegenden Studie wird das Ziel verfolgt, aus Sicht von Arbeitgebern Antworten auf Fragen zur Arbeitsmarktintegration und zur Nachqualifizierung zu erhalten. Es wird untersucht, ob Unternehmen teilqualifizierte Arbeitskräfte ohne Berufsabschluss als einsatzfähig betrachten, inwieweit Unternehmen Bedarf an teilqualifizierten Arbeitskräften ohne Berufsabschluss haben, wie groß der Bedarf an teilqualifizierten Arbeitskräften im Vergleich zu vollqualifizierten Arbeitskräften ist, und ob Unternehmen grundsätzlich bereit sind, teilqualifizierte Arbeitskräfte ohne Berufsabschluss einzustellen. Zusätzlich untersucht die Studie, welchen Stellenwert berufsanschlussfähige Teilqualifizierungen für Unternehmen haben, wenn es darum geht, das in Deutschland vorhandene Fachkräftepotenzial auszuschöpfen.... view less

Keywords
computer-assisted telephone interview; economic development (on national level); labor market trend; survey; qualification; Federal Republic of Germany; enterprise; occupational integration; labor market policy; occupation; low qualified worker

Classification
Employment Research

Document language
German

Publication Year
2020

City
Nürnberg

Page/Pages
258 p.

Series
f-bb-Bericht, 2/2020

ISSN
2699-0865

Status
Published Version; reviewed

Licence
Creative Commons - Attribution-ShareAlike 4.0


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