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Arbeitsmarktbedarfsanalyse zu beruflichen Kompetenzen und Teilqualifikationen: Eine repräsentative Unternehmensbefragung

[Forschungsbericht]

Fischer, Andreas
Hecker, Kristin
Wittig, Wolfgang

Körperschaftlicher Herausgeber
Forschungsinstitut Betriebliche Bildung gGmbH -f-bb-

Abstract

Mit der vorliegenden Studie wird das Ziel verfolgt, aus Sicht von Arbeitgebern Antworten auf Fragen zur Arbeitsmarktintegration und zur Nachqualifizierung zu erhalten. Es wird untersucht, ob Unternehmen teilqualifizierte Arbeitskräfte ohne Berufsabschluss als einsatzfähig betrachten, inwieweit Unter... mehr

Mit der vorliegenden Studie wird das Ziel verfolgt, aus Sicht von Arbeitgebern Antworten auf Fragen zur Arbeitsmarktintegration und zur Nachqualifizierung zu erhalten. Es wird untersucht, ob Unternehmen teilqualifizierte Arbeitskräfte ohne Berufsabschluss als einsatzfähig betrachten, inwieweit Unternehmen Bedarf an teilqualifizierten Arbeitskräften ohne Berufsabschluss haben, wie groß der Bedarf an teilqualifizierten Arbeitskräften im Vergleich zu vollqualifizierten Arbeitskräften ist, und ob Unternehmen grundsätzlich bereit sind, teilqualifizierte Arbeitskräfte ohne Berufsabschluss einzustellen. Zusätzlich untersucht die Studie, welchen Stellenwert berufsanschlussfähige Teilqualifizierungen für Unternehmen haben, wenn es darum geht, das in Deutschland vorhandene Fachkräftepotenzial auszuschöpfen.... weniger

Thesaurusschlagwörter
Bundesrepublik Deutschland; Qualifikation; niedrig Qualifizierter; Wirtschaftsentwicklung; CATI; Arbeitsmarktpolitik; Befragung; Beruf; Arbeitsmarktentwicklung; berufliche Integration; Unternehmen

Klassifikation
Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Sprache Dokument
Deutsch

Publikationsjahr
2020

Erscheinungsort
Nürnberg

Seitenangabe
258 S.

Schriftenreihe
f-bb-Bericht, 2/2020

ISSN
2699-0865

Status
Veröffentlichungsversion; begutachtet

Lizenz
Creative Commons - Namensnennung, Weitergabe unter gleichen Bedingungen 4.0


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