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https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-66369-8
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Industrie 4.0 und die Arbeitsdispositionen der Beschäftigten: Zum Stellenwert der Arbeitenden im Prozess der Digitalisierung der industriellen Produktion
Industry 4.0 and the work dispositions of employees: On the significance of the workers in the process of digitization of industrial production
[abridged report]
Corporate Editor
Forschungsinstitut für gesellschaftliche Weiterentwicklung e.V. (FGW)
Abstract Die betriebliche Einführung von Industrie-4.0-Anwendungen erfolgt überwiegend top-down und ohne Einbeziehung der Belegschaft. Die indirekte Bedienung und Steuerung digitalisierter Produktionstechnik bedeutet für die Beschäftigten eine neue Qualität des Arbeitens. Der Abstraktionsgrad der Arbeit stei... view more
Die betriebliche Einführung von Industrie-4.0-Anwendungen erfolgt überwiegend top-down und ohne Einbeziehung der Belegschaft. Die indirekte Bedienung und Steuerung digitalisierter Produktionstechnik bedeutet für die Beschäftigten eine neue Qualität des Arbeitens. Der Abstraktionsgrad der Arbeit steigt; Autonomiespielräume werden eingeschränkt. Neue Aufgabenzuschnitte stellen berufsfachliche Standards in Frage. Das gefährdet die Arbeitsmotivation. Qualifizierungsmaßnahmen finden überwiegend als Schulungen statt. Die notwendige Befähigung zum selbständigen Lernen im laufenden Betrieb erfolgt kaum.... view less
Keywords
industry; new technology; acceptance; digitalization; rationalization; qualification; sociotechnical system; workers' representation; codetermination; work satisfaction; labor policy; Federal Republic of Germany
Classification
Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations
Technology Assessment
Free Keywords
Industrie 4.0; Arbeitsdisposition; Disposition; Arbeitende
Document language
German
Publication Year
2018
City
Düsseldorf
Page/Pages
4 p.
Series
FGW-Impuls Digitalisierung von Arbeit, 11
ISSN
2510-4071
Status
Published Version; reviewed
Licence
Creative Commons - Attribution-Noncommercial-No Derivative Works 4.0