Zeitautonomie und Work-Life-Balance: Impulse für eine lebensphasengerechte Arbeitszeitpolitik in kleinen und mittleren Unternehmen in NRW

Weßler-Poßberg, Dagmar

Time autonomy and Work-life balance: pulses for a live stage-adapted working time policy in small and medium enterprises in NRW
[abridged report]

dc.contributor.author	Weßler-Poßberg, Dagmar	de
dc.date.accessioned	2020-01-31T09:47:59Z
dc.date.available	2020-01-31T09:47:59Z
dc.date.issued	2019	de
dc.identifier.issn	2510-4098	de
dc.identifier.uri	https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/66315
dc.description.abstract	Work-Life-Balance (WLB) ist ein Konzept, mit dem kleine und mittlere Unternehmen (KMU) ihre Potenziale für eine lebensphasengerechte Arbeitszeitpolitik gezielt nutzen können. Wesentlich ist das Bewusstsein für die im Lebens-verlauf unterschiedlichen Zeitbedürfnisse und die Gleichwertigkeit von flexiblen und planbaren Arbeitszeiten. Wichtiger als ein breites Maßnahmenangebot sind Strukturen zur Aushandlung von Arbeitszeit und Arbeitsbedingungen auf Augenhöhe.	de
dc.language	de	de
dc.subject.ddc	Soziologie, Anthropologie	de
dc.subject.ddc	Sociology & anthropology	en
dc.subject.other	Zeitautonomie; lebensphasengerecht	de
dc.title	Zeitautonomie und Work-Life-Balance: Impulse für eine lebensphasengerechte Arbeitszeitpolitik in kleinen und mittleren Unternehmen in NRW	de
dc.title.alternative	Time autonomy and Work-life balance: pulses for a live stage-adapted working time policy in small and medium enterprises in NRW	de
dc.description.review	begutachtet	de
dc.description.review	reviewed	en
dc.identifier.url	file:///tmp//Dokumente/Impuls-VSP-(24).pdf	de
dc.source.volume	24	de
dc.publisher.country	DEU
dc.publisher.city	Düsseldorf	de
dc.source.series	FGW-Impuls Vorbeugende Sozialpolitik
dc.subject.classoz	Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen	de
dc.subject.classoz	Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations	en
dc.subject.thesoz	Kleinbetrieb	de
dc.subject.thesoz	small business	en
dc.subject.thesoz	Mittelbetrieb	de
dc.subject.thesoz	medium-sized firm	en
dc.subject.thesoz	Arbeitszeitpolitik	de
dc.subject.thesoz	policy on working hours	en
dc.subject.thesoz	Arbeitszeitflexibilität	de
dc.subject.thesoz	working time flexibility	en
dc.subject.thesoz	Zeitsouveränität	de
dc.subject.thesoz	time sovereignty	en
dc.subject.thesoz	Work-life-balance	de
dc.subject.thesoz	work-life-balance	en
dc.subject.thesoz	Mitbestimmung	de
dc.subject.thesoz	codetermination	en
dc.subject.thesoz	Nordrhein-Westfalen	de
dc.subject.thesoz	North Rhine-Westphalia	en
dc.subject.thesoz	Bundesrepublik Deutschland	de
dc.subject.thesoz	Federal Republic of Germany	en
dc.identifier.urn	urn:nbn:de:0168-ssoar-66315-7
dc.rights.licence	Creative Commons - Namensnennung, Nicht kommerz., Keine Bearbeitung 4.0	de
dc.rights.licence	Creative Commons - Attribution-Noncommercial-No Derivative Works 4.0	en
internal.status	formal und inhaltlich fertig erschlossen	de
internal.identifier.thesoz	10038864
internal.identifier.thesoz	10038862
internal.identifier.thesoz	10036698
internal.identifier.thesoz	10036691
internal.identifier.thesoz	10062844
internal.identifier.thesoz	10068282
internal.identifier.thesoz	10035994
internal.identifier.thesoz	10040097
internal.identifier.thesoz	10037571
dc.type.stock	monograph	de
dc.type.document	Kurzbericht	de
dc.type.document	abridged report	en
dc.source.pageinfo	4	de
internal.identifier.classoz	10204
internal.identifier.document	17
dc.contributor.corporateeditor	Forschungsinstitut für gesellschaftliche Weiterentwicklung e.V. (FGW)
internal.identifier.corporateeditor	1126
internal.identifier.ddc	301
dc.description.pubstatus	Veröffentlichungsversion	de
dc.description.pubstatus	Published Version	en
internal.identifier.licence	20
internal.identifier.pubstatus	1
internal.identifier.review	2
internal.identifier.series	1554
internal.dda.reference	excel-database-8@@monograph%%129

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Name:: ssoar-2019-weler-poberg-Zeitau ...
Size:: 345.7Kb
Format:: PDF

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Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen
Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations

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