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https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-66315-7
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Zeitautonomie und Work-Life-Balance: Impulse für eine lebensphasengerechte Arbeitszeitpolitik in kleinen und mittleren Unternehmen in NRW
Time autonomy and Work-life balance: pulses for a live stage-adapted working time policy in small and medium enterprises in NRW
[Kurzbericht]
Körperschaftlicher Herausgeber
Forschungsinstitut für gesellschaftliche Weiterentwicklung e.V. (FGW)
Abstract Work-Life-Balance (WLB) ist ein Konzept, mit dem kleine und mittlere Unternehmen (KMU) ihre Potenziale für eine lebensphasengerechte Arbeitszeitpolitik gezielt nutzen können. Wesentlich ist das Bewusstsein für die im Lebens-verlauf unterschiedlichen Zeitbedürfnisse und die Gleichwertigkeit von flexi... mehr
Work-Life-Balance (WLB) ist ein Konzept, mit dem kleine und mittlere Unternehmen (KMU) ihre Potenziale für eine lebensphasengerechte Arbeitszeitpolitik gezielt nutzen können. Wesentlich ist das Bewusstsein für die im Lebens-verlauf unterschiedlichen Zeitbedürfnisse und die Gleichwertigkeit von flexiblen und planbaren Arbeitszeiten. Wichtiger als ein breites Maßnahmenangebot sind Strukturen zur Aushandlung von Arbeitszeit und Arbeitsbedingungen auf Augenhöhe.... weniger
Thesaurusschlagwörter
Kleinbetrieb; Mittelbetrieb; Arbeitszeitpolitik; Arbeitszeitflexibilität; Zeitsouveränität; Work-life-balance; Mitbestimmung; Nordrhein-Westfalen; Bundesrepublik Deutschland
Klassifikation
Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen
Freie Schlagwörter
Zeitautonomie; lebensphasengerecht
Sprache Dokument
Deutsch
Publikationsjahr
2019
Erscheinungsort
Düsseldorf
Seitenangabe
4 S.
Schriftenreihe
FGW-Impuls Vorbeugende Sozialpolitik, 24
ISSN
2510-4098
Status
Veröffentlichungsversion; begutachtet
Lizenz
Creative Commons - Namensnennung, Nicht kommerz., Keine Bearbeitung 4.0