Neue Medien - berufliche Chancen für Frauen?

Stark, Birgit; Döbler, Thomas

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https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-58814

New media - occupational opportunities for women?
[working paper]

Stark, Birgit

Döbler, Thomas

Corporate Editor
Universität Hohenheim, Fak. Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Forschungsstelle für Medienwirtschaft und Kommunikationsforschung

Abstract

Basierend auf der Annahme, dass der schnell diffundierende Einsatz der IuK-Technologien sowie einer mehr und mehr wissensbasierten Form der Wertschöpfung traditionelle hierarchische Organisationsprinzipien tendenziell zugunsten von unternehmensinternen und -externen Netzwerken an Bedeutung verlieren lässt, wird zum einen postuliert, dass damit beruflich verfasste Geschlechtersegregationen sich partiell auflösen werden. Zum anderen wird unter Rückgriff auf verfügbare Sekundärdaten geprüft, ob und inwieweit sich das Postulat in den sog. Neuen Medien abbilden lässt und ob dieses Arbeitsfeld ggf. eine Vorreiterposition bzgl. der Überwindung tätigkeitsbezogener Geschlechterhierarchien einnimmt.... view less

Keywords
women's employment; competence; qualification; career in journalism; media industry; occupational field; Federal Republic of Germany; multimedia; media society; new economy; new media; labor market; woman; media job; employment trend; gender-specific factors