Lerntransfer: vom Individuum zur Organisation; wie kann Organisationslernen gefördert werden?

Berthoin Antal, Ariane

[collection article]

dc.contributor.author	Berthoin Antal, Ariane
dc.contributor.editor	Krebsbach-Gnath, Camilla
dc.date.accessioned	2017-01-18T07:33:46Z
dc.date.available	2017-01-18T07:33:46Z
dc.date.issued	1992
dc.identifier.isbn	3-929368-00-5
dc.identifier.uri	http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/49999
dc.language	de
dc.publisher	Frankfurter Allgemeine Zeitung, Verl.-Bereich Wirtschaftsbücher
dc.subject.ddc	Wirtschaft	de
dc.subject.ddc	Economics	en
dc.title	Lerntransfer: vom Individuum zur Organisation; wie kann Organisationslernen gefördert werden?
dc.description.review	begutachtet	de
dc.description.review	reviewed	en
dc.source.collection	Den Wandel in Unternehmen steuern: Faktoren für ein erfolgreiches Change-Management
dc.source.volume	Blick durch die Wirtschaft
dc.publisher.country	DEU
dc.publisher.city	Frankfurt/M.
dc.subject.classoz	Management	de
dc.subject.classoz	Management Science	en
dc.subject.thesoz	Organisationen	de
dc.subject.thesoz	organizations	en
dc.subject.thesoz	lernende Organisation	de
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dc.subject.thesoz	Förderung	de
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dc.subject.thesoz	Führungskraft	de
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dc.subject.thesoz	Unternehmensführung	de
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dc.subject.thesoz	Lernprozess	de
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dc.subject.thesoz	Lernvoraussetzung	de
dc.subject.thesoz	learning prerequisite	en
dc.rights.licence	Deposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitung	de
dc.rights.licence	Deposit Licence - No Redistribution, No Modifications	en
internal.status	formal und inhaltlich fertig erschlossen	de
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dc.description.pubstatus	Veröffentlichungsversion	de
dc.description.pubstatus	Published Version	en
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internal.identifier.review	2
dc.description.misc	wzbChapters-10419_112018
dc.identifier.handle	https://hdl.handle.net/10419/112018

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