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https://hdl.handle.net/10419/112018
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Lerntransfer: vom Individuum zur Organisation; wie kann Organisationslernen gefördert werden?
[Sammelwerksbeitrag]
Thesaurusschlagwörter
Organisationen; lernende Organisation; Förderung; Führungskraft; Unternehmen; Unternehmensführung; Unternehmenskultur; Lernprozess; Lernvoraussetzung
Klassifikation
Management
Titel Sammelwerk, Herausgeber- oder Konferenzband
Den Wandel in Unternehmen steuern: Faktoren für ein erfolgreiches Change-Management
Herausgeber
Krebsbach-Gnath, Camilla
Sprache Dokument
Deutsch
Publikationsjahr
1992
Verlag
Frankfurter Allgemeine Zeitung, Verl.-Bereich Wirtschaftsbücher
Erscheinungsort
Frankfurt/M.
Seitenangabe
S. 85-102
Handle
https://hdl.handle.net/10419/112018
ISBN
3-929368-00-5
Status
Veröffentlichungsversion; begutachtet
Lizenz
Deposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitung