dc.contributor.author | Kuhlmann, Ellen | de |
dc.date.accessioned | 2011-11-30T15:00:00Z | de |
dc.date.accessioned | 2013-11-15T09:06:08Z | |
dc.date.available | 2013-11-15T09:06:08Z | |
dc.date.issued | 2002 | de |
dc.identifier.issn | 1619-8115 | de |
dc.identifier.uri | http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/36233 | |
dc.description.abstract | Vorstellung der Zielsetzungen, Ausgangslage, Fragestellungen und des Forschungsdesigns eines ab September 2002 am Zentrum für Sozialpolitik der Universität Bremen durchgeführten Forschungsprojekts. "In einem Vergleich zwischen Deutschland und England soll herausgearbeitet werden, wie Gesellschaften, die sich in der Organisation ihres sozialen Sicherungssystems, des Arbeitsmarktes und des Bildungswesens unterscheiden, mit den zunehmenden Beschäftigungsproblemen gering qualifizierter Arbeitskräfte umgehen. Das Vorhaben gilt folgenden Forschungsfragen: Wie gestalten sich die unterschiedlichen Konfigurationen von Sozialstaat, Arbeitsmarkt und Bildungswesen in Deutschland und England? Wie beeinflussen die unterschiedlichen institutionellen Voraussetzungen an den Schnittstellen von Sozialpolitik, Arbeitsmarkt und Bildungssystem Strategien und Programme zur Beschäftigungsförderung niedrig Qualifizierter? Womit hängen Integrationserfolge in erster Linie zusammen? Hängen sie von den (austauschbaren) Programminhalten ab oder von den Einstellungen und Ressourcen maßgebender Akteure, der Akteurs-Konstellation und der Kooperation der Akteure untereinander? Schließlich, ist ein schlichter Import von Programmen und Strategien in ein völlig verschiedenartiges institutionelles Umfeld Erfolg versprechend?" (Autorenreferat) | de |
dc.language | de | de |
dc.subject.ddc | Bildung und Erziehung | de |
dc.subject.ddc | Education | en |
dc.subject.ddc | Wirtschaft | de |
dc.subject.ddc | Economics | en |
dc.title | Gering Qualifizierte in Deutschland und England: Kontrast der institutionellen Schnittstellen von Bildungs- und Beschäftigungssystem | de |
dc.title.alternative | Persons with few qualifications in Germany and England: contrast of the institutional interfaces of the education and employment system | de |
dc.description.review | begutachtet | de |
dc.description.review | reviewed | en |
dc.source.journal | ZeS Report | |
dc.source.volume | 7 | de |
dc.publisher.country | DEU | |
dc.source.issue | 1 | de |
dc.subject.classoz | Makroebene des Bildungswesens | de |
dc.subject.classoz | Macroanalysis of the Education System, Economics of Education, Educational Policy | en |
dc.subject.classoz | Arbeitsmarktpolitik | de |
dc.subject.classoz | Labor Market Policy | en |
dc.subject.classoz | Arbeitsmarktforschung | de |
dc.subject.classoz | Labor Market Research | en |
dc.subject.thesoz | internationaler Vergleich | de |
dc.subject.thesoz | international comparison | en |
dc.subject.thesoz | Bundesrepublik Deutschland | de |
dc.subject.thesoz | Federal Republic of Germany | en |
dc.subject.thesoz | Großbritannien | de |
dc.subject.thesoz | Great Britain | en |
dc.subject.thesoz | Beschäftigungssystem | de |
dc.subject.thesoz | employment system | en |
dc.subject.thesoz | niedrig Qualifizierter | de |
dc.subject.thesoz | low qualified worker | en |
dc.subject.thesoz | Bildungswesen | de |
dc.subject.thesoz | education system | en |
dc.subject.thesoz | Beschäftigungspolitik | de |
dc.subject.thesoz | employment policy | en |
dc.subject.thesoz | institutionelle Faktoren | de |
dc.subject.thesoz | institutional factors | en |
dc.identifier.urn | urn:nbn:de:0168-ssoar-362338 | |
dc.date.modified | 2012-05-09T11:58:00Z | de |
dc.rights.licence | Deposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitung | de |
dc.rights.licence | Deposit Licence - No Redistribution, No Modifications | en |
ssoar.contributor.institution | USB Köln | de |
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dc.subject.methods | deskriptive Studie | de |
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dc.subject.methods | empirisch | de |
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