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https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-349675
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Die Auswirkung der Lohndifferenzierung auf die Beschäftigungsentwicklung - ein theoriengestützter Staatenvergleich
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Corporate Editor
Universität Hamburg, Fak. Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, FB Sozialökonomie, Zentrum für Ökonomische und Soziologische Studien (ZÖSS)
Abstract Inhaltsverzeichnis: 1. Einleitung; 1.1. Problemstellung und Motivationsbeschreibung; 1.2. Methodik und Führung durch die Arbeit; 2. Der theoretische Rahmen; 2.1. Das neoklassische Arbeitsmarktmodell; 2.2. Das Strukturmodell; 2.3. Regulationen und Institutionen des Arbeitsmarktes; 3. Historische Eino... view more
Inhaltsverzeichnis: 1. Einleitung; 1.1. Problemstellung und Motivationsbeschreibung; 1.2. Methodik und Führung durch die Arbeit; 2. Der theoretische Rahmen; 2.1. Das neoklassische Arbeitsmarktmodell; 2.2. Das Strukturmodell; 2.3. Regulationen und Institutionen des Arbeitsmarktes; 3. Historische Einordnung und Herleitung der Hypothesen; 3.1. Deregulierung der industriellen Beziehungen; 3.2. Herleitung der Hypothesen; 4. Ländervergleich: Deutschland - Großbritannien; 4.1. Allgemeiner Überblick; 4.2. Lohnflexibilität; 4.3. Beschäftigungsentwicklung; 5. Ergebnis und abschließende Überlegungen; Anhang:... view less
Keywords
employment policy; wage difference; employment trend; flexibility; structural model; Great Britain; Federal Republic of Germany; income effect; industrial relations; deregulation; unemployment; wage determination; structural change
Classification
Labor Market Policy
Labor Market Research
Method
empirical; theory application
Document language
German
Publication Year
2009
City
Hamburg
Page/Pages
84 p.
Series
ExMA-Papers, 22
ISSN
1868-5005
Status
Published Version
Licence
Deposit Licence - No Redistribution, No Modifications
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