Zitationshinweis
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https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-349675
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Die Auswirkung der Lohndifferenzierung auf die Beschäftigungsentwicklung - ein theoriengestützter Staatenvergleich
[Sonstiges]
Körperschaftlicher Herausgeber
Universität Hamburg, Fak. Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, FB Sozialökonomie, Zentrum für Ökonomische und Soziologische Studien (ZÖSS)
Abstract Inhaltsverzeichnis: 1. Einleitung; 1.1. Problemstellung und Motivationsbeschreibung; 1.2. Methodik und Führung durch die Arbeit; 2. Der theoretische Rahmen; 2.1. Das neoklassische Arbeitsmarktmodell; 2.2. Das Strukturmodell; 2.3. Regulationen und Institutionen des Arbeitsmarktes; 3. Historische Eino... mehr
Inhaltsverzeichnis: 1. Einleitung; 1.1. Problemstellung und Motivationsbeschreibung; 1.2. Methodik und Führung durch die Arbeit; 2. Der theoretische Rahmen; 2.1. Das neoklassische Arbeitsmarktmodell; 2.2. Das Strukturmodell; 2.3. Regulationen und Institutionen des Arbeitsmarktes; 3. Historische Einordnung und Herleitung der Hypothesen; 3.1. Deregulierung der industriellen Beziehungen; 3.2. Herleitung der Hypothesen; 4. Ländervergleich: Deutschland - Großbritannien; 4.1. Allgemeiner Überblick; 4.2. Lohnflexibilität; 4.3. Beschäftigungsentwicklung; 5. Ergebnis und abschließende Überlegungen; Anhang:... weniger
Thesaurusschlagwörter
Beschäftigungspolitik; Lohnunterschied; Beschäftigungsentwicklung; Flexibilität; Strukturmodell; Großbritannien; Bundesrepublik Deutschland; Einkommenseffekt; industrielle Beziehungen; Deregulierung; Arbeitslosigkeit; Lohnfindung; Strukturwandel
Klassifikation
Arbeitsmarktpolitik
Arbeitsmarktforschung
Methode
empirisch; Theorieanwendung
Sprache Dokument
Deutsch
Publikationsjahr
2009
Erscheinungsort
Hamburg
Seitenangabe
84 S.
Schriftenreihe
ExMA-Papers, 22
ISSN
1868-5005
Status
Veröffentlichungsversion
Lizenz
Deposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitung
DatenlieferantDieser Metadatensatz wurde vom Sondersammelgebiet Sozialwissenschaften (USB Köln) erstellt.