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[collection article]

dc.contributor.authorScarbath, Horstde
dc.contributor.editorScarbath, Horstde
dc.contributor.editorBeyer-Stiepani, Thomas vonde
dc.date.accessioned2013-07-19T09:21:37Z
dc.date.available2013-07-19T09:21:37Z
dc.date.issued2012de
dc.identifier.isbn978-3-7639-5124-6de
dc.identifier.urihttp://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/34807
dc.identifier.urihttps://www.wbv.de/artikel/6001972w070
dc.description.abstract"Kompetenz" steht in unserem Zusammenhang für die grundsätzliche, je neu zu aktualisierende Fähigkeit zu einer qualifizierten (Arbeits-) Leistung. Kompetenz ist eine erschlossene, der Person unterstellte oder von ihr behauptete Größe; sie wird erst im gezeigten Verhalten ("Performanz") sichtbar und überprüfbar. Ein Beispiel: Wenn ich auf Deutsch sage "Ich kann Englisch", so ist das eine bloße Behauptung; erst wenn ich mich einigermaßen passabel mit einem "native speaker" auf Englisch verständige (Performanz), erweist sich meine Kompetenz.de
dc.languagedede
dc.publisherW. Bertelsmann Verlag
dc.subject.ddcPsychologyen
dc.subject.ddcBildung und Erziehungde
dc.subject.ddcPsychologiede
dc.subject.ddcEducationen
dc.subject.otherKompetenzzuwachs; Trainingsmaßnahmede
dc.titleMeaningful Learning: Lernprozesse ermöglichen und unterstützende
dc.description.reviewbegutachtetde
dc.description.reviewrevieweden
dc.source.collectionHandbuch Trainingskompetenz: Multiplikatorenkonzept für die betriebliche Weiterbildungde
dc.source.volume106de
dc.publisher.countryDEU
dc.publisher.cityBielefeldde
dc.source.seriesDGFP-PraxisEdition
dc.subject.classozVocational Training, Adult Educationen
dc.subject.classozAllgemeine Psychologiede
dc.subject.classozGeneral Psychologyen
dc.subject.classozBildungswesen quartärer Bereich, Berufsbildungde
dc.subject.thesozLernprozessde
dc.subject.thesozlearningen
dc.subject.thesozWissenserwerbde
dc.subject.thesozlearning processen
dc.subject.thesozknowledge acquisitionen
dc.subject.thesozattainment of qualificationen
dc.subject.thesozLernende
dc.subject.thesozpsychology of learningen
dc.subject.thesozQualifikationserwerbde
dc.subject.thesozProfessionalisierungde
dc.subject.thesozLernpsychologiede
dc.subject.thesozprofessionalizationen
dc.identifier.urnurn:nbn:de:0168-ssoar-348071
dc.rights.licenceCreative Commons - Namensnennung, Weitergabe unter gleichen Bedingungen 3.0de
dc.rights.licenceCreative Commons - Attribution-ShareAlike 3.0en
ssoar.contributor.institutionW. Bertelsmann Verlag
internal.statusformal und inhaltlich fertig erschlossende
internal.identifier.thesoz10070767
internal.identifier.thesoz10051100
internal.identifier.thesoz10051096
internal.identifier.thesoz10055790
internal.identifier.thesoz10038286
internal.identifier.thesoz10042988
dc.type.stockincollectionde
dc.type.documentSammelwerksbeitragde
dc.type.documentcollection articleen
dc.source.pageinfo70-91de
internal.identifier.classoz10611
internal.identifier.classoz10703
internal.identifier.document25
dc.contributor.corporateeditorDeutschen Gesellschaft für Personalführung e. V.
internal.identifier.corporateeditor503
internal.identifier.ddc370
internal.identifier.ddc150
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.3278/6001972w070
dc.description.pubstatusPublished Versionen
dc.description.pubstatusVeröffentlichungsversionde
internal.identifier.licence23
internal.identifier.pubstatus1
internal.identifier.review2
internal.identifier.series754
internal.dda.referencehttp://dspace.wbv.de:8888/oai/request@@oai:dspace.wbv.de:103278/1162
internal.check.abstractlanguageharmonizerCERTAIN
internal.check.languageharmonizerCERTAIN_RETAINED


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