Die Schweiz als Schnittfeld pluraler Unternehmens- und Betriebskulturen

Geser, Hans

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@book{ Geser2005,
 title = {Die Schweiz als Schnittfeld pluraler Unternehmens- und Betriebskulturen},
 author = {Geser, Hans},
 year = {2005},
 pages = {23},
 address = {Zürich},
 publisher = {Universität Zürich, Philosophische Fakultät, Soziologisches Institut},
 urn = {https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-329806},
 abstract = {Inhaltsverzeichnis
1 Einleitung und Fragestellung;
2 Methodologie des Projekts und empirische Daten;
3 Empirische Ergebnisse;
3.1 Wachstumsdynamik; 
3.2 Beziehungen zur Marktumwelt;
3.3 Divergenzen auf der Ebene personeller Qualifikation;
3.4 Divergenzen auf der Ebene der formalen Organisation;
3.5 Divergenzen auf technologischer Ebene; Schlussfolgerungen;
Literatur},
 keywords = {Schweiz; Switzerland; Unternehmenskultur; organizational culture; Corporate Identity; corporate identity; Qualifikation; qualification; Wirtschaftsentwicklung; economic development (on national level); Organisationsstruktur; organizational structure; Unternehmen; enterprise; Innovation; innovation; Wirtschaftssektor; economic sector; regionaler Unterschied; regional difference}}