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Vom Schaffner zum Zugbegleiter - die Privatisierung der Deutschen Bahn und ihre Konsequenzen für das Personal
From a conductor to a guard - privatization of German Railways and its consequences for personnel
[working paper]
dc.contributor.author | Dunkel, Wolfgang | de |
dc.date.accessioned | 2011-03-25T11:28:00Z | de |
dc.date.accessioned | 2012-08-29T22:16:21Z | |
dc.date.available | 2012-08-29T22:16:21Z | |
dc.date.issued | 2002 | de |
dc.identifier.uri | http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/23567 | |
dc.description.abstract | "In diesem Beitrag wird versucht, Konsequenzen der Privatisierung eines Staatsunternehmens durch einen Blick auf die Dienstleistungsarbeit, wie sie von MitarbeiterInnen des Unternehmens geleistet wird, zu erschließen. Anhand einer empirischen Untersuchung der Interaktionen zwischen ZugbegleiterInnen und Zugreisenden kann gezeigt werden, wie sich die von der Deutschen Bahn AG forcierte Reorganisation des Kundenkontakts im Sinne von Dienstleistungsorientierung auf der Handlungsebene realisiert; dabei wird die These entwickelt, dass die Privatisierung der Bahn zu einer spezifischen Widersprüchlichkeit der Arbeitsanforderungen ihrer Beschäftigten mit Kundenkontakt führt." (Textauszug) | de |
dc.language | de | de |
dc.subject.ddc | Wirtschaft | de |
dc.subject.ddc | Sociology & anthropology | en |
dc.subject.ddc | Economics | en |
dc.subject.ddc | Soziologie, Anthropologie | de |
dc.title | Vom Schaffner zum Zugbegleiter - die Privatisierung der Deutschen Bahn und ihre Konsequenzen für das Personal | de |
dc.title.alternative | From a conductor to a guard - privatization of German Railways and its consequences for personnel | en |
dc.identifier.url | http://www.isf-muenchen.de/pdf/dgs_dunkel6.pdf | de |
dc.publisher.country | DEU | |
dc.publisher.city | München | de |
dc.subject.classoz | Berufsforschung, Berufssoziologie | de |
dc.subject.classoz | Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen | de |
dc.subject.classoz | Occupational Research, Occupational Sociology | en |
dc.subject.classoz | Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations | en |
dc.subject.thesoz | Bundesrepublik Deutschland | de |
dc.subject.thesoz | occupational identification | en |
dc.subject.thesoz | German Federal Railways | en |
dc.subject.thesoz | Personal | de |
dc.subject.thesoz | public enterprise | en |
dc.subject.thesoz | soziale Folgen | de |
dc.subject.thesoz | Deutsche Bundesbahn | de |
dc.subject.thesoz | service | en |
dc.subject.thesoz | customer orientation | en |
dc.subject.thesoz | personnel | en |
dc.subject.thesoz | Arbeitsanforderung | de |
dc.subject.thesoz | Federal Republic of Germany | en |
dc.subject.thesoz | privatization | en |
dc.subject.thesoz | berufliches Selbstverständnis | de |
dc.subject.thesoz | tertiärer Sektor | de |
dc.subject.thesoz | tertiary sector | en |
dc.subject.thesoz | Kundenorientierung | de |
dc.subject.thesoz | Privatisierung | de |
dc.subject.thesoz | öffentliches Unternehmen | de |
dc.subject.thesoz | Dienstleistung | de |
dc.subject.thesoz | job requirements | en |
dc.subject.thesoz | social effects | en |
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dc.date.modified | 2011-04-01T12:05:00Z | de |
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dc.rights.licence | Deposit Licence - No Redistribution, No Modifications | en |
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ssoar.contributor.institution | USB Köln | de |
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Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen
Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations -
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