Wechseljahre am Arbeitsplatz: Handlungskonzept für ein innovatives betriebliches Gesundheitsmanagement

Chan de Avila, Jennifer; Nitsche, Sabine

[journal article]

dc.contributor.author	Chan de Avila, Jennifer	de
dc.contributor.author	Nitsche, Sabine	de
dc.date.accessioned	2025-04-11T13:22:03Z
dc.date.available	2025-04-11T13:22:03Z
dc.date.issued	2025	de
dc.identifier.isbn	978-3-8394-7450-1	de
dc.identifier.issn	2703-0326	de
dc.identifier.uri	https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/101521
dc.description.abstract	Das Thema Wechseljahre am Arbeitsplatz wird in Deutschland noch häufig tabuisiert. Jennifer Chan de Avila und Sabine Nitsche schaffen Abhilfe und bieten neben einem theoretischen Denkmodell auch ein konkretes Handlungskonzept für ein innovatives betriebliches Gesundheitsmanagement. Basierend auf umfangreichen Recherchen und Expert*inneninterviews betrachten sie die physische, psychische und sozio-affektive Ebene der Menopause, ermöglichen eine Überprüfung bzw. Ergänzung bestehender BGM-Maßnahmen am Arbeitsplatz und geben darüber hinaus Tipps zur Gestaltung eines inklusiveren, frauengerechteren und unterstützenden Arbeitsumfeldes.	de
dc.language	de	de
dc.publisher	transcript Verlag	de
dc.subject.ddc	Sozialwissenschaften, Soziologie	de
dc.subject.ddc	Social sciences, sociology, anthropology	en
dc.subject.ddc	Soziologie, Anthropologie	de
dc.subject.ddc	Sociology & anthropology	en
dc.subject.other	Betriebliches Gesundheitsmanagement; Culture and institutions; Gender Studies; gender groups; Groups of people; Occupational Health Management; Organisational Health; Organisationale Gesundheit; Social sciences; Sociology: work and labour; Wechseljahre; Work	de
dc.title	Wechseljahre am Arbeitsplatz: Handlungskonzept für ein innovatives betriebliches Gesundheitsmanagement	de
dc.description.review	begutachtet	de
dc.description.review	reviewed	en
dc.identifier.url	https://www.transcript-verlag.de/shopMedia/openaccess/pdf/oa9783839474501.pdf	de
dc.source.volume	16	de
dc.publisher.country	DEU	de
dc.publisher.city	Bielefeld	de
dc.source.series	Arbeit und Organisation
dc.subject.classoz	Frauen- und Geschlechterforschung	de
dc.subject.classoz	Women's Studies, Feminist Studies, Gender Studies	en
dc.subject.classoz	Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen	de
dc.subject.classoz	Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations	en
dc.subject.thesoz	Arbeit	de
dc.subject.thesoz	labor	en
dc.subject.thesoz	Industriesoziologie	de
dc.subject.thesoz	industrial sociology	en
dc.subject.thesoz	Arbeitssoziologie	de
dc.subject.thesoz	sociology of work	en
dc.subject.thesoz	Arbeitsplatz	de
dc.subject.thesoz	job	en
dc.subject.thesoz	Betrieb	de
dc.subject.thesoz	firm	en
dc.subject.thesoz	Bundesrepublik Deutschland	de
dc.subject.thesoz	Federal Republic of Germany	en
dc.subject.thesoz	Gender	de
dc.subject.thesoz	gender	en
dc.subject.thesoz	Geschlecht	de
dc.subject.thesoz	gender	en
dc.subject.thesoz	Wirtschaftssoziologie	de
dc.subject.thesoz	economic sociology	en
dc.subject.thesoz	Soziologie	de
dc.subject.thesoz	sociology	en
dc.subject.thesoz	Arbeitsort	de
dc.subject.thesoz	workplace	en
dc.subject.thesoz	Gesundheitsförderung	de
dc.subject.thesoz	health promotion	en
dc.subject.thesoz	Klimakterium	de
dc.subject.thesoz	menopause	en
dc.identifier.urn	urn:nbn:de:0168-ssoar-101521-3
dc.rights.licence	Creative Commons - Namensnennung, Weitergabe unter gleichen Bedingungen 4.0	de
dc.rights.licence	Creative Commons - Attribution-ShareAlike 4.0	en
ssoar.contributor.institution	transcript Verlag	de
internal.status	formal und inhaltlich fertig erschlossen	de
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dc.type.stock	monograph	de
dc.type.document	Zeitschriftenartikel	de
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dc.identifier.doi	https://doi.org/10.14361/9783839474501	de
dc.description.pubstatus	Veröffentlichungsversion	de
dc.description.pubstatus	Published Version	en
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internal.identifier.pubstatus	1
internal.identifier.review	2
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Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen
Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations
Frauen- und Geschlechterforschung
Women's Studies, Feminist Studies, Gender Studies

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