Hochschulische Diversitätspolitik - das Auftauchen des 'Exzellenz-Case': Plädoyer für mehr empirische (Diversitäts-)Forschung

Bührmann, Andrea D.

[conference paper]

dc.contributor.author	Bührmann, Andrea D.	de
dc.contributor.editor	Burzan, Nicole	de
dc.date.accessioned	2025-03-17T07:55:35Z
dc.date.available	2025-03-17T07:55:35Z
dc.date.issued	2019	de
dc.identifier.issn	2367-4504	de
dc.identifier.uri	https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/100794
dc.description.abstract	Die meisten Hochschulen positionieren sich dabei gegen den 'Business Case' - wie er oft bei Diversitätsmanagements in Unternehmen zu finden ist - und begründen die Implementierung einer explizierten Strategie zur Bearbeitung von Vielfalt im Sinne des 'Equity Case' in der Regel mit einem Mehr an Gerechtigkeit und Chancengleichheit. In einzelnen Hochschulen und insbesondere Forschungsuniversitäten findet sich indes auch ein Begründungsnarrativ, das ich 'Excellence Case' nenne. Dabei nehmen Hochschulen für sich in Anspruch, ihre explizite Bearbeitung von Diversität zu nutzen, um Exzellenz in Studium und Forschung herzustellen. Das neue, andere dieses Begründungsnarrativs möchte ich in meinem Beitrag ausgehend von der Perspektive der reflexiven Diversitätsforschung skizzieren. Deshalb werde ich zunächst die Narrative des sogenannten 'Equity Case' und des 'Business Case' in seinen Konturen skizzieren. Vor dem Hintergrund dieser Skizze werde ich dann den 'Excellence Case' profilieren. Abschließend ziehe ich ein Fazit und benenne weitere Forschungsperspektiven. Den Ausgangspunkt der folgenden Überlegungen bildet eine knappe Vorstellung des Forschungsprogramms der reflexiven Diversitätsforschung.	de
dc.language	de	de
dc.subject.ddc	Soziologie, Anthropologie	de
dc.subject.ddc	Sociology & anthropology	en
dc.subject.other	reflexive Diversitätsforschung	de
dc.title	Hochschulische Diversitätspolitik - das Auftauchen des 'Exzellenz-Case': Plädoyer für mehr empirische (Diversitäts-)Forschung	de
dc.description.review	begutachtet	de
dc.description.review	reviewed	en
dc.identifier.url	https://publikationen.soziologie.de/index.php/kongressband_2018/article/view/971/1213	de
dc.source.collection	Komplexe Dynamiken globaler und lokaler Entwicklungen: Verhandlungen des 39. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Göttingen 2018	de
dc.publisher.country	DEU	de
dc.subject.classoz	Organisationssoziologie, Militärsoziologie	de
dc.subject.classoz	Organizational Sociology	en
dc.subject.thesoz	Diversität	de
dc.subject.thesoz	diversity	en
dc.subject.thesoz	Hochschule	de
dc.subject.thesoz	university	en
dc.subject.thesoz	Chancengleichheit	de
dc.subject.thesoz	equal opportunity	en
dc.subject.thesoz	Managing Diversity	de
dc.subject.thesoz	managing diversity	en
dc.rights.licence	Creative Commons - Namensnennung, Nicht-kommerz. 4.0	de
dc.rights.licence	Creative Commons - Attribution-NonCommercial 4.0	en
internal.status	formal und inhaltlich fertig erschlossen	de
internal.identifier.thesoz	10096151
internal.identifier.thesoz	10034901
internal.identifier.thesoz	10039391
internal.identifier.thesoz	10054370
dc.type.stock	incollection	de
dc.type.document	Konferenzbeitrag	de
dc.type.document	conference paper	en
dc.type.document	Sammelwerksbeitrag	de
dc.type.document	collection article	en
internal.identifier.classoz	10207
internal.identifier.document	16
internal.identifier.document	25
dc.contributor.corporateeditor	Deutsche Gesellschaft für Soziologie (DGS)
dc.source.conference	Kongress der Deutschen Gesellschaft für Soziologie "Komplexe Dynamiken globaler und lokaler Entwicklungen"	de
dc.event.city	Göttingen	de
internal.identifier.corporateeditor	71
internal.identifier.ddc	301
dc.identifier.doi	https://doi.org/10.21241/ssoar.100794
dc.date.conference	2018	de
dc.source.conferencenumber	39	de
dc.description.pubstatus	Veröffentlichungsversion	de
dc.description.pubstatus	Published Version	en
internal.identifier.licence	32
internal.identifier.pubstatus	1
internal.identifier.review	2
internal.dda.reference	https://publikationen.soziologie.de/index.php/kongressband_2018/oai@@oai:ojs.pkp.sfu.ca:article/971
ssoar.doi.registration	true	de

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Name:: ssoar-2019-buhrmann-Hochschuli ...
Size:: 220.0Kb
Format:: PDF

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Organisationssoziologie, Militärsoziologie
Organizational Sociology

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