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Working Conditions
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The Potential of Digitalisation and Social Dialogue in Ensuring Post-Pandemic Labour Market Sustainability: Priorities for Ukraine [journal article]
Source: Studies of Transition States and Societies, 13 (2021) 2. p.70-85
Mittendrin oder nur dabei? Konsequenzen des Inklusionserlebens am Arbeitsplatz für Gesundheit, Wohlbefinden und Produktivität von Menschen mit dauerhaften gesundheitlichen Beeinträchtigungen [journal article]
Source: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 67 (2023) 1. p.44-58
Coping in the Emergency Medical Services: Associations With the Personnel’s Stress, Self-Efficacy, Job Satisfaction, and Health [journal article]
Source: Clinical Psychology in Europe, 4 (2022) 1. p.1-25
Belästigung und Diskriminierung als normal(isiert)er Teil des Hochschularbeitsalltags? Ein Einblick in Forschung zu Sexismus und Rassismus an Universitäten [journal article]
Source: Femina Politica - Zeitschrift für feministische Politikwissenschaft, 32 (2023) 2. p.149-153
A qualitative study of employment equity gap challenges: responses and solutions in a local government [journal article]
Source: European Journal of Management Issues, 31 (2023) 4. p.217-226
Working conditions, health and exhaustion among social workers in Germany [journal article]
Source: European Journal of Social Work, 25 (2022) 5. p.792-803
Verbreitung des betrieblichen Eingliederungsmanagements: Sind Gesundheitsorientierung und soziale Ressourcen bedeutsamer als Betriebsgröße? Ergebnisse der BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung 2018 [journal article]
Source: Das Gesundheitswesen, 85 (2023) 5. p.453-460
Azonosságok és különbségek - Munkaattitűdök és a munkával való elégedettség jellemzői 2005-2018 között [journal article]
Source: Acta Medicinae et Sociologica, 13 (2022) 34. p.233-257
A dynamic view on work-related perfectionism: Antecedents at work and implications for employee well-being [journal article]
Source: Journal of Occupational and Organizational Psychology, 95 (2022) 4. p.846-866
Why do some occupations offer more part-time work than others? Reciprocal dynamics in occupational gender segregation and occupational part-time work in West Germany, 1976-2010 [journal article]
Source: Social Science Research, 104 (2022). p.1-16