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Human Resources Management
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Weiterbildung - Aktionsfeld für den Betriebsrat? Eine Studie über Arbeitnehmerinteressen und betriebliche Personalpolitik [research report]
Source: Europ. Verl.-Anst., 1975
(Forschungsberichte aus dem Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V.)
Staatliche Intervention durch Dienstleistungen: Funktionsweise und Steuerungspotenzial - untersucht am Beispiel der technischen Beratung zur Förderung der betrieblichen Integration Behinderter [phd thesis]
Source: Ed. Sigma, 1988
Führung und Personalmanagement: Erfolgsfaktoren für die betriebliche Zusammenarbeit [monograph]
Source: Hampp, 2001
(Edition Donau-Universität Krems, 1)
Weiterbildung und betriebliche Arbeitskräftepolitik: eine industriesoziologische Analyse [monograph]
Source: Europ. Verl.-Anst., 1974
(Arbeiten des Instituts für sozialwissenschaftliche Forschung e.V., München)
Japanisches Personalmanagement - ein anderer Weg? Montagerationalisierung in der Elektroindustrie III [monograph]
Source: Campus Verl., 1991
(Forschungsberichte aus dem Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V.)
Rationalisierungsschutzabkommen - Wirksamkeit und Probleme: Untersuchung zur Vermeidung sozialer Härten bei technischen und wirtschaftlichen Veränderungen [monograph]
Source: Schwartz, 1974
(Schriften der Kommission für wirtschaftlichen und sozialen Wandel, 18)
Strategien betrieblicher Informationspolitik: eine systematische Darstellung für Betriebsräte und Vertrauensleute [monograph]
Source: Bund-Verl., 1986
(Reihe der Hans-Böckler-Stiftung Wissenschaft im Arbeitnehmerinteresse, 5)