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Management Science
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La formación del concepto de resiliencia empresarial: análisis cualitativo para el caso de los/as percebeiros/as de la cofradía de Baiona (España) [journal article]
Source: Forum Qualitative Sozialforschung / Forum: Qualitative Social Research, 16 (2015) 3. p.24
Geschlechterungleichheit in Führungspositionen der deutschen Wirtschaft: Ergebnisse einer Deutungsmusteranalyse [journal article]
Source: GENDER - Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft, 6 (2014) 3. p.10-25
Private equity takeovers and employment in the UK: some empirical evidence [journal article]
Source: Corporate Governance: An International Review, 19 (2011) 3. p.259-275
Die lateinamerikanische RSE-Bewegung: ein Abriss zur Entstehung und State-of-the-Art der RSE vor dem Hintergrund historisch-religiöser und -kultureller sowie gegenwärtiger gesamtwirtschaftlicher und -gesellschaftlicher Gegebenheiten [journal article]
Source: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 12 (2011) 3. p.382-404
Knowledge management and the increase of SME competitiveness: a case study [journal article]
Source: Baltic Region, (2014) 3. p.22-32
Unternehmen im Zeitalter der Nachhaltigkeit - Werte und Wertschöpfung verbinden [journal article]
Source: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 2 (2001) 3. p.410-419
Interkulturelles Management vor dem Problem des Universalismus: ein Beitrag zur unternehmensethischen Diskussion zwischen kulturalistischer Beratungsethik und transzentdentalpragmatischer Diskursethik [journal article]
Source: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 1 (2000) 3. p.313-338
Framework for the analysis of geography of transnational corporations investments abroad [journal article]
Source: Baltic Region, (2016) 3. p.22-32
O PDI da UFT: instrumento burocrático ou instrumento de gestão? Uma breve análise [journal article]
Source: Revista Observatório, 1 (2015) 3. p.317-335
Praktische Philosophie und Unternehmensethik: Weisheit und Wirtschaft; konstruktiver Dialog oder Kategorienfehler? [journal article]
Source: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 9 (2008) 3. p.431-435